Responsable service Gestion titres

Poste de Responsable service Gestion titres à Sion. Opportunité d'évolution et environnement dynamique.

Tâches

• Manager et développer une équipe de douze gestionnaires.

• Assurer la qualité et la conformité des processus opérationnels.

• Piloter des projets liés au domaine titres et collaborer avec divers départements.

Compétences

• Formation commerciale supérieure et expérience en gestion des titres requises.

• Excellentes compétences en communication et organisation.

• Capacité à anticiper les évolutions du métier et à gérer le changement.

Responsable service Gestion titres
• Sion
• 80-100%

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la Gestion des titres, plus précisément dans le traitement opérationnel des opérations sur titres, du marché monétaire et des devises, complété par de la conduite d’équipe ? Si vous recherchez une opportunité où valoriser vos compétences, ce poste est votre chance.
Concrètement ?
• Vous aurez pour mission de manager, motiver et développer une équipe de douze gestionnaires, spécialisée dans le traitement des opérations sur titres.
• Vous assurerez la qualité, l'efficacité et la conformité des processus opérationnels.
• Vous garantirez la bonne exécution des opérations sur titres, OST, fiscalité, marchés monétaires et devises.
• De surplus, vous piloterez les projets liés au domaine titres (digitalisation, automatisation, adaptation réglementaire).
• Vous collaborerez étroitement avec les départements Front, IT, Compliance et partenaires externes.
• Et vous assumerez la veille réglementaire et adapter les pratiques internes en conséquence.

Le défi vous tente ?
Ce poste est fait pour vous si…
• Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale supérieure (ES, HES ou équivalent).
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine titres, avec une bonne maîtrise des flux, des outils et de l’environnement réglementaire.
• Vous possédez une expérience en conduite d’équipe et excellentes aptitudes en communication.
• Vous êtes doté-e de solides compétences organisationnelles ainsi que d’un sens aigu de l’analyse et de la synthèse.
• Vous vous distinguez par votre capacité à anticiper les évolutions du métier et à gérer le changement.
• Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques professionnels.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Pour ce faire, envoyez votre dossier complet à Marine Chevaley, notre HR Business Partner, à l’adresse: E-Mail schreiben, d’ici au 20 juin 2025 au plus tard.