Responsable Unité Développement & Vente (80â€Â"100%)

HYDRO Exploitation SA
Collaborateur Il y a 55 jours CDI Énergie & Environnement

HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie.

Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse.

Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger.

Responsable Unité Développement & Vente (80-100%)

Lieu de travail : Sion

Votre mission :

Vous êtes responsable du pilotage et du développement de l'unité Développement & Vente d'HYDRO Exploitation.
À ce titre, vous structurez et développez un portefeuille de produits et services dans les domaines techniques de l'entreprise, en intégrant une logique de product management.

Vous contribuez activement à l'ambition de croissance de l'activité à moyen terme, en coordonnant les activités de vente et de support administratif.

Vos responsabilités :

  • Piloter et développer l'unité composée de vendeurs spécialisés et de collaborateurs back-office
  • Définir et exécuter la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
  • Définir, structurer et faire évoluer le portfolio de produits et services en lien avec les expertises d'HYDRO Exploitation (mécanique, électrique, génie-civil et géodésie, automation, ateliers de révision)
  • Mettre en place une approche de gestion de produits et assurer le suivi de la performance économique (KPI), et établir le business plan de la société
  • Réaliser des benchmarks sectoriels et accompagner les métiers dans la réalisation de business plan spécifique
  • Contribuer au positionnement stratégique de l'entreprise sur ses marchés clés ; développer les activités de vente et assurer l'acquisition de nouveaux clients et marchés
  • Encadrer et accompagner l'équipe de vente ainsi que les fonctions de support administratif
  • Superviser les processus d'offres, de l'identification d'opportunités à la contractualisation et jusqu'au service après-vente

Vos compétences :

  • Formation supérieure (EPF/HES/universitaire) dans un domaine technique (mécanique, électrique, génie civil) ou équivalent, complétée idéalement par une formation en gestion
  • Expérience confirmée (min. 5 ans) dans un environnement industriel ou de prestations techniques
  • Expérience dans le développement commercial et/ou le product management, avec responsabilité de résultats
  • Leadership avéré et expérience dans la conduite d'équipes interdisciplinaires
  • Forte orientation client, esprit entrepreneurial et capacité à structurer une activité en croissance
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais est un atout

Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO.

Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 15 juillet. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition : Écrire un email

Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

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Responsable Unité Développement & Vente (80â€Â"100%)

Métier associé à cette offre

Responsable commercial/responsable commerciale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables commerciaux/responsables commerciales sont chargé-e-s de fixer les objectifs de l’unité opérationnelle d’une entreprise, de mettre en place un plan des opérations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie commerciale Gestion de portefeuille clients Négociation et closing Analyse de marché
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable commercial/responsable commerciale

Stratégie commerciale · Gestion de portefeuille clients · Négociation et closing · Analyse de marché · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires ou en marketing, complété par des modules de gestion commerciale et de marketing digital. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, Administration) ou par les autorités cantonales compétentes..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…