Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%)

auprès du Service de l?action sociale, Office de l?asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz » à Aproz

Le Service de l?action sociale regroupe l?Office de coordination des prestations sociales, l?Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l?Office de l?asile.

Vos tâches

• Vous supervisez le suivi social, administratif et financier des jeunes mineurs relevant du domaine de l?asile placés au foyer
• Vous assumez la responsabilité de la gestion administrative et financière du foyer
• Vous décidez, dans le cadre de vos compétences, des dépenses courantes du foyer
• Vous contrôlez l?application des dispositions légales et administratives relatives aux normes et modalités d?assistance
• Vous participez au réseau santé mis en place pour la prise en charge des bénéficiaires
• Vous assumez la gestion du personnel
• Vous établissez les directives et rédigez les informations internes
• Vous avez la responsabilité de suivre les projets d?insertion socioprofessionnelle
• Vous planifiez et organisez les colloques internes au foyer
• Vous gérez l?ensemble des infrastructures du site ainsi que les différentes équipes interdisciplinaires
• Vous êtes responsable du respect de l?ordre, de l?hygiène et de la propreté du site

Votre profil

• Diplôme d?éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente 
• Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d?équipe
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d?équipe
• Bonne connaissance du domaine de l?asile, plus particulièrement dans l?encadrement de mineurs non accompagnés
• Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu?une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens des responsabilités, de l?organisation et bonne capacité d?analyse dans les situations complexes
• Langue maternelle française ; la connaissance d?autres langues serait un atout

Entrée en fonction

• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Engagement de durée déterminée : la durée est liée aux variations du nombre de
  personnes que le canton a l?obligation d?accueillir en vertu de la loi fédérale sur l?asile

Informations

• Renseignements sur le poste : M. Marco Lorenz (027 607 19 45)
• Postulation en ligne souhaitée : www.vs.ch/jobs ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
• Délai de postulation : 2 octobre 2026 / Numéro de référence : 113758

Sion, le 18 septembre 2026