Embedded Software Engineer (C) 100%

Jenny Science AG
Software Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir sind ein ambitioniertes, international führendes Familienunternehmen in der industriellen Automation. Mit rund 70 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir elektromagnetische Präzisionsantriebe und webbasierte Servocontroller. Unsere Technologien sind weltweit bei führenden Unternehmen wie Bosch, Swatch Group, Sonion, Roche oder Eli Lilly im Einsatz.

Für die Softwareentwicklung unserer neuen Servocontrollerplattform suchen wir als Ergänzung per sofort oder nach Vereinbarung einen selbstständigen und zuverlässigen

 

Embedded Software Engineer (C) (m/w) 100%

 

Als erfahrener Softwareingenieur entwickeln Sie anspruchsvolle Firmwarelösungen mit hoher Qualität. Sie programmieren Firmware in C für unsere Servocontroller zur präzisen Steuerung und Regelung unserer dynamischen Direktantriebe. Dabei entwickeln Sie auch sicherheitsgerichtete Firmware gemäss den Anforderungen der funktionalen Sicherheit. Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bringen sich aktiv in ein interdisziplinäres Team ein. Sie entwickeln robuste und wartbare Software und setzen Projekte selbstständig und zuverlässig um.

 

Konkret

  • Design und Implementierung hardwarenaher und echtzeitfähiger Firmware in C für unsere Servocontroller und Messsysteme
  • Entwicklung performanter Treiber zur optimalen Nutzung der vorhandenen Hardwareressourcen
  • Entwicklung, Integration, Test und Dokumentation der Firmware gemäss den Anforderungen der funktionalen Sicherheit

 

Qualifikation

  • Studium der Elektrotechnik (BSc/MSc) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung hardwarenaher Firmware in C für Embedded Systeme
  • Praxiserfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS oder ThreadX
  • Erfahrung in der Entwicklung funktional sicherer Firmware nach EN 61508 ist von Vorteil

 

Perspektiven

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Kernbereich unserer Entwicklungsabteilung
  • Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Topmoderne Arbeitsplätze und Infrastruktur an unserem Standort in Rain
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenrestaurant mit eigenem Koch, kostenloser Garagenparkplatz und Kita

Sie arbeiten präzise, denken eigenständig und übernehmen Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

Elektrotechnik Embedded C Software Engineering

Avantages du poste

entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Afterwork du vendredi, Boissons gratuites, Garderie d

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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