Ingénieur en développement logiciel (tous genres)

Ivoclar Vivadent AG
Software Il y a 14 jours CDI Ingénierie & Technique
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Que ce soit sur le plan professionnel ou humain - Chez le groupe Ivoclar, nous soutenons les dentistes, les prothésistes dentaires ainsi que les hygiénistes dentaires du monde entier dans leur exigence et leur passion : garantir aux personnes aujourd’hui comme demain la meilleure santé bucco-dentaire et qualité de vie possible. Par conviction. Pour s’améliorer ensemble.

Ingénieur en développement logiciel (tous genres)

 

Vous voulez aussi faire sourire les gens ? Alors rejoignez notre équipe Recherche & Développement !

Votre rôle

 

 

 

  • Vous façonnez l’expérience client avec votre équipe en développant de nouvelles solutions logicielles passionnantes pour le marché dentaire.
  • Vous travaillez dans des domaines tels que le développement desktop, les applications mobiles, le web et le cloud computing, le rendu 3D ou d’autres domaines liés à nos solutions digitales, selon vos intérêts et compétences.
  • Vous êtes responsable de l’évolution de nos produits logiciels existants ainsi que des nouvelles solutions. Vous apportez vos idées créatives pour créer la meilleure expérience logicielle possible pour nos clients et faire sourire les gens.
  • Vous travaillez dans des équipes transversales composées de développeurs, designers, ingénieurs qualité, chefs de projet et autres parties prenantes.
  • Votre communication en tant que joueur d’équipe est ouverte, transparente et constructive. Vous aimez donner des retours et êtes tout aussi ouvert à en recevoir.
  • Vous contribuez à la définition et à l’évolution de notre architecture logicielle, avec un fort accent sur la sécurité, la maintenabilité et la qualité logicielle.
  • Vous aimez relever des défis techniques complexes dans des domaines tels que le calcul haute performance, le cloud computing et les algorithmes mathématiques.
Votre profil

 

  • Une formation technique supérieure en informatique/génie logiciel ou une expérience professionnelle pertinente suffisante
  • Passion pour le développement logiciel et expérience pratique avec les technologies Microsoft, en particulier C#, bonne compréhension des principes de code propre et des meilleures pratiques en ingénierie logicielle
  • Bonne connaissance de l’architecture logicielle et de la sécurité et capacité à prendre en compte les deux lors des décisions techniques
  • Familiarité avec les principes du développement logiciel agile
  • Goût pour le développement d’un bon produit, travail interdisciplinaire et communication avec vos parties prenantes
  • Maîtrise de l’anglais, l’allemand est un avantage
Ce que nous offrons

 

  • Une entreprise mondiale, animée par une mission, avec 3 700 employés.
  • Une culture d’innovation et de collaboration.
  • Des formations et un développement adaptés à votre croissance.
  • Des avantages attractifs.

 


Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Ivoclar Group – a family business with heart and s

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Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement de produits/directrices de développement de produits coordonnent le développement de nouveaux produits du début à la fin. Ils/elles reçoivent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Management de produit Leadership d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement de produits/directrice de développement de produits

Management de produit · Leadership d\ · , · , · , · innovation
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Master en gestion de produit, ingénierie ou marketing avec spécialisation en innovation. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance internationale par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…