IT Software & License Management Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Zurich Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

IT Software & License Management Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Fasziniert dich die Steuerung des Software Asset Lifecycles und die Optimierung von Lizenz- und Vertragsmanagement in einem dynamischen Unternehmensumfeld? Möchtest du Verantwortung übernehmen, um Transparenz über Softwarekosten zu schaffen und Einsparpotenziale zu heben?

 

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und Herstellern, und du hast die Möglichkeit, strategische Empfehlungen zu entwickeln und als Trusted Advisor zu agieren. Du arbeitest in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in Software Asset Management und IT Financial Management einzubringen und weiterzuentwickeln.

 

Wenn du eine Ownership-Mentalität mit strategischem und wirtschaftlichem Denken mitbringst und gerne bereichsübergreifend arbeitest, dann ist dies deine nächste Karriereschritt!

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Software & License Management Specialist. 

 

Was du tust

  • Du steuerst den gesamten Lebenszyklus von Software-Assets und sorgst für eine belastbare Lizenz- und Vertragsdatenbasis inkl. Audit- und Compliance-Fähigkeit. Dabei kümmerst du dich um Beschaffung, Nutzung, Optimierung, Renewals und Ausserbetriebnahme
  • Du schaffst Transparenz über Softwarekosten, entwickelst belastbare Forecasts und erstellst Business Cases. Zudem identifizierst du konkrete Optimierungs- und Einsparmöglichkeiten
  • Du steuerst softwarebezogene Vertrags- und Lizenzthemen und unterstützt komplexe Verhandlungen. Dabei arbeitest du eng mit Procurement, Finance, Legal, Group SAM und Herstellern zusammen
  • Du bewertest regelmässig den Gesundheitszustand des SAM-Frameworks und berichtest strukturiert ans Management. Dies umfasst Compliance, Renewals, Audit Readiness sowie Vertrags- und Vendor-Risiken
  • Du verfolgst Entwicklungen bei Hersteller-Lizenzmodellen, SaaS/Cloud, AI-/Copilot-Lizenzierung und FinOps. Daraus leitest du Empfehlungen ab und berätst Digital Product Manager und Führungskräfte als Trusted Advisor

 

 

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Lizenz- und Software-Vertragsmanagement, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld. Referenzen aus der Industrie oder dem Finanzbereich sind von Vorteil
  • Expertenwissen in Software Asset Management, Software Licensing, Contract Management, IT Financial Management, Cost Optimization und Vendor Management. Du bist sattelfest in Microsoft-Lizenzierung und hast Erfahrung mit AI Tools, Flexera und ServiceNow
  • Nachweisbare Erfolge bei Kosteneinsparungen und Optimierungsinitiativen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Governance & Compliance, Risk Management, Business Case Development und Data Analytics
  • Ausgeprägtes Stakeholder- und Vendor-Management. Du baust Beziehungen auf, schaffst Alignment und kommunizierst faktenbasiert und überzeugend, auch auf Management-Ebene und in bereichsübergreifenden Gremien
  • Ownership-Mentalität mit strategischem und wirtschaftlichem Denken. Du treibst Themen aktiv voran, erkennst Risiken und Trends frühzeitig, hinterfragst Kosten und entwickelst zukunftsgerichtete Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Software-Portfolios

 

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.


Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

 

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Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…