Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Chirurgie sowie Frauenklinik Wöchnerinnenabteilung (w/m/d)

Solothurner Spitäler AG
Solothurn Aujourd'hui CDD Autre

Pourquoi ce poste ?

Ce que vous accomplirez chez nous

  • Responsabilité des soins compétents, individuels et globaux des patientes après des interventions chirurgicales ainsi que des soins des femmes en post-partum et des patientes du service gynécologique
  • Engagement dans le développement continu du processus de soins
  • Participation à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins
  • Promotion d'une collaboration ciblée et orientée vers les solutions au sein de l'équipe interdisciplinaire

Ce que vous apportez

  • Infirmier diplômé HF/FH, DN II ou AKP (avec reconnaissance SSR pour diplôme étranger)
  • Solides connaissances professionnelles en soins et expérience dans le domaine aigu ainsi qu'en chirurgie, un atout
  • Grande conscience de la qualité, fortes compétences sociales - la mère, l'enfant et les patientes sont au centre de vos préoccupations
  • Ouverture au changement et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique
  • Personnalité d'équipe, empathique et résistante au stress

Pour nous, c'est évident

Travail à temps partiel Presque tous nos postes sont possibles à temps partiel.,Salaire attractif 13 salaires, bonus de performance & augmentation annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.,Temps de changement payé 3 jours de congé par an ou CHF 80.00 par mois calendaire - pour un taux d'activité de 100 %.,Crèche propre À Soleure et Olten, nous proposons des crèches internes.,Promotion de la santé Offres de relaxation & sport, formations spécifiques, mesures de protection au travail.,Plus grand employeur du canton Plus de 4'500 personnes de diverses professions donnent le meilleur pour nos patientes.,Normes élevées de qualité & de performance La soH représente la qualité et la performance au plus haut niveau.,Allocation pour garde d'enfants Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.,Équipes collégiales Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange sur un pied d'égalité.,Réductions pour le personnel par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, logiciels Microsoft, événements, etc.,Restaurant du personnel Menu de midi à tarif réduit ainsi que fruits gratuits sur les sites.,Chambres pour le personnel À Soleure, Olten & Dornach - selon disponibilité.,Excellentes perspectives de carrière Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.

Votre contact chez nous

Madame S. Ungerer, responsable du département soins Tel :

Hôpitaux de Soleure SA
4500 Soleure

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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Karriere in der Pflege ? Chancen, Herausforderungen und der Weg zum Erfolg

Karriere in der Pflege ? Chancen, Herausforderungen und der Weg zum Erfolg

Métier associé à cette offre

Perfusionniste clinique Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les perfusionnistes cliniques exploitent des équipements sous forme de corbillard lors d’opérations chirurgicales afin de garantir la respiration et la circulation sanguine. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des circuits extracorporels Évaluation et surveillance de patients en perfusion Collaboration interdisciplinaire avec anesthésistes et chirurgiens Gestion des risques et qualité en perfusion
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — perfusionniste clinique

Gestion des circuits extracorporels · Évaluation et surveillance de patients en perfusion · Collaboration interdisciplinaire avec anesthésistes et chirurgiens · Gestion des risques et qualité en perfusion · Sélection et entretien du matériel de perfusion
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Études universitaires en sciences de la santé, suivies d’une spécialisation en perfusion cardiorespiratoire. Une formation continue dans les procédures cardiovasculaires industrielles est indispensable. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers par le Secrétariat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…