Kubernetes/OpenShift Platform Engineer (76053)

IQ PLUS AG
Solothurn oder aargau Il y a 15 jours CDI Informatique & IT 0522244409 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Aufgabe

Wir suchen für einen unserer Kunden einen erfahrenen Platform Engineer. Das kleine Team verantwortet das Design und den Betrieb der Container Plattform der ganzen SBB. In Zahlen: Sie haben aktuell 62 Cluster mit total 18'148 CPUs, 80TB Memory und viel Storage (~500TB). Der Automatisierungsgrad ist extrem hoch und sie haben ständig neue spannende Ideen wie sie weiter optimieren könnten. Auch KI hält Einzug im Umfeld und sie sehen viel Potential um in dem Bereich. Es wartet ein Team mit exorbitantem Kubernetes Knowhow. Folgende Aufgaben warten: Du übernimmst zusammen mit dem Team Konzeption, Engineering und Betrieb unserer richtig fetten Container Plattformen auf Basis von Kubernetes/Red Hat OpenShift; Du verwaltest die Server-Flotte und die Cloud-Infrastruktur nach dem «Infrastructure as Code» Prinzip; Dabei interagierst Du mit den internen Benutzerinnen, erkennst neue Anforderungen an die Cloud Infrastruktur, erarbeitest neue Lösungen und implementierst diese; Du kümmerst dich periodisch um Supportanfragen, pflegst Dokumentation und FAQs und verbesserst die Plattform fortlaufend; Du leistest für die selbst aufgebauten Container Plattform alle sieben Wochen für eine Woche Pikettdienst (SRE Prinzip)!

Anforderungen

  • Erfahrung bei der Administration von Kubernetes/OpenShift Clustern und deren Automatisierung 
  • Erfahrung mit Cloud Plattformen (AWS, Azure, OpenStack)
  • Sehr gute Linux und Netzwerk Troubleshooting Skills (Kabel-Hai)
  • Hintergrund als Softwareentwicklerin und Kenntnisse in den Programmiersprachen Python/Go verfügst, wäre dies ein Pluspunkt.
  • Fähigkeit, in komplexen und stressigen Situationen den Überblick zu behalten und systematisch an Herausforderungen heran zu gehen
  • Absoluter Teamplayer der sich mit Herzblut fürs Team und die Plattform einsetzt
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • BizDevOps, SAFe und Scrum/Kanban sind dir geläufig und die Arbeit in einem agilen Team macht dir Spass 
  • Du hast dich mit KI Themen auseinandergesetzt und weisst was ein Modell, Agent, MCP und Skill ist.
  • Pikett-Dienst 7/24h, d.h. alle 7 Wochen für eine Woche Pikett

ProjektdauerEnde Jahr mit Option auf Verlängerung
AnsprechpartnerMichael Schwab, 052 224 44 09, E-Mail schreiben

Informatique & IT 2 – Professionals
Kubernetes/OpenShift Platform Engineer (76053)
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Métier associé à cette offre

Développeur de logiciels en nuage/développeuse de logiciels en nuage Métier associé 62'000–115'000 CHF/an
Les développeurs de logiciels en nuage/développeuses de logiciels en nuage créent, déploient et modernisent des applications logicielles destinées à une utilisation en nuage et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation (Java, Python, Go, Node.js), Conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines (Git, Jenkins, GitLab CI), Gestion d\ , une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP).
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn oder aargau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — développeur de logiciels en nuage/développeuse de logiciels en nuage

Programmation (Java, Python, Go, Node.js), Conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD pipelines (Git, Jenkins, GitLab CI), Gestion d\ · , · une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP).
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence ou Master en Informatique ou domaines techniques similaires, avec spécialisation en Cloud Computing, DevOps ou cybersécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Certifications reconnues (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Professional Engineer), Expérience validée sur projets cloud.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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