SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger) (w/m)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Bern Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Votre expertise pour une carrière de service durable ! Les innovations techniques, les designs modernes et une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité et les services spécifiques de notre client. L'entreprise de taille moyenne, active dans le vaste domaine de la technique intégrale du bâtiment, internationalement connectée et très renommée au-delà des régions, avec un caractère PME suisse éprouvé, recherche dans le cadre de l'expansion du marché et en raison du grand succès commercial pour la grande région BERN/SOLOTHURN/AARGAU une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.

TECHNICIEN DE SERVICE "Systèmes de chauffage" (également pour les reconversions professionnelles) (h/f)

Vos tâches :
  • Responsabilité opérationnelle des mises en service spécifiques des systèmes de chauffage dans la zone de marché attribuée
  • Coordination et mise en ?uvre de réparations étendues, mesures ad hoc ainsi que travaux de maintenance et d'entretien dans un champ client varié (clients privés, grands bâtiments, administrations, etc.)
  • Conseil situationnel et complet de la même clientèle pour les contrats de service, les pièces de rechange et les produits complémentaires
  • Contact régulier avec l'équipe de direction et le supérieur hiérarchique ainsi que formation ponctuelle et perfectionnement dans le domaine spécialisé
  • Collaboration interdisciplinaire avec d'autres unités (ventes, logistique, technique, etc.) ainsi que remplacement au même niveau, participation à des projets et événements spéciaux intersectoriels
Votre profil :
  • Formation technique solide dans le domaine de la technique du bâtiment/ CVC, électricité, mécanique (ou équivalent), formation continue professionnelle (par ex. spécialiste des systèmes de chauffage ou TS un avantage), reconversion possible !
  • Expérience de plusieurs années dans le contact direct avec la clientèle dans un environnement de service d'une entreprise avec des produits techniques
  • Preuve de performance avec expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d'énergie alternatifs, technique électrique, automatisation des bâtiments ou domaines similaires souhaitée
  • Allemand langue maternelle, connaissances en langues étrangères en français, anglais et/ou italien non obligatoires mais valorisantes
  • Lieu de résidence de préférence dans la zone d'intervention (vous travaillez principalement à domicile), maîtrise des applications informatiques courantes (Windows, Excel, Word, Internet, etc.)
Êtes-vous enthousiasmé à l'idée de jouer un rôle décisif dans une PME multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé pour relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires. Je me réjouis de faire votre connaissance !

    Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

    + 6000 candidats accompagnés

    designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

    Refonte complète du CV
    Optimisé ATS par des expertes RH suisses
    2 lettres de motivation
    Personnalisées pour vos cibles
    Mise en page premium
    Professionnelle et soignée
    20 modèles au choix
    Designs variés pour tous les secteurs
    ⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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    ✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
    SERVICE-TECHNIKER "Heizsysteme" (auch für Quereinsteiger) (w/m)

    Métier associé à cette offre

    Sapeur-pompier formateur/sapeuse-pompière formatrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
    Les sapeurs-pompiers formateurs/sapeuses-pompières formatrices forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les cadets sur la théorie et la pratique nécessaires pour devenir… Lire la suite →
    📈 Perspectives moyennes
    Gestion de crise Analyse de risques Communication pédagogique Leadership d’équipe
    Voir la fiche métier complète

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 94'300 CHF
    Salaire moyen du marché 126'500 CHF
    Salaire maximum du marché 161'000 CHF
    Croissance annuelle +4.0%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 126'500 CHF
    96'514 CHF
    Salaire net mensuel 8'043 CHF
    Charges sociales 16'825 CHF
    Impôts 13'161 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
    💡 📍 La région de Solothurn (Region) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
    💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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    Foire aux questions — sapeur-pompier formateur/sapeuse-pompière formatrice

    Gestion de crise · Analyse de risques · Communication pédagogique · Leadership d’équipe · Connaissance des technologies d’intervention
    Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
    Certification en formation de personnel de sapeurs-pompiers, incluant cours théoriques et pratique, généralement obtenue après un diplôme CFC de 2 ans ou un Bachelor de 3 ans Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance ISO 17024, certification IFEM reconnue par les autorités cantonales.
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
    Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…