Thérapeute du mouvement et du sport / thérapeute d'application et du sport (f/m/d)

Solothurner Spitäler AG
Solothurn Il y a 44 jours CDI Santé & Médical +41326274754
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Tâches

Prise en charge des patients dans le centre de prévention et de réadaptation intégrées (iPR) dans les domaines de l'oncologie, de la pneumologie, du métabolisme et de la cardiologie

Gestion et mise en œuvre de diverses offres de thérapies et d'exercices telles que la musculation (MTT), l'ergomètre, l'eau, la thérapie de plein air et de relaxation

Réalisation de diagnostics de performances cardiologiques sportives (spiroergométrie) ainsi que planification d'objectifs thérapeutiques individuels avec des conseils motivants sur les changements de style de vie

Documenter les traitements, rédiger des rapports et fournir des informations et des conseils aux patients du service

Collaboration interdisciplinaire étroite au sein de l'équipe médico-thérapeutique pour le traitement holistique des patients

Profil

Maîtrise complétée en sciences du sport (axée sur la prévention et la réadaptation) ou baccalauréat/maîtrise en physiothérapie avec reconnaissance SRK

Expérience dans la prise en charge de patients atteints de maladies oncologiques et pneumologiques et idéalement formation continue en thérapie sportive contre le cancer

Connaissance des diagnostics de performance, en particulier la spiroergométrie et l'interprétation de l'ECG

Solides compétences en matière de travail d'équipe, plaisir de la collaboration interdisciplinaire et capacité à motiver et à guider les patients

Haut niveau d'initiative, volonté d'innover et flexibilité pour faire face à l'évolution des exigences

Pour nous, bien sûr

||Crèches d'entreprise, allocations de garde d'enfants ||Modèle de temps de travail annuel ||16 semaines de congé de maternité ||Centre de remise en forme de l'hôpital ||Le plus grand employeur du canton ||Les réintégrants sont les bienvenus ||Diverses offres de formation, possibilités de carrière attrayantes ||Salaire et primes de performance attractifs ||Équipes collégiales, ambiance de travail motivante ||Hôpital cantonal avec des normes de qualité et de performance élevées ||Le travail à temps partiel est possible

Contacter

Si vous avez des questions sur le poste (référence 3381) : Mme A. Chef d’équipe Suter pour l’exercice et la thérapie sportive Tél :

+41 (0)32 627 47 54

Si vous avez des questions sur le processus de candidature : Recrutement d'équipe et marque employeur Tél :

+41 (0)32 627 47 27

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement. Merci pour votre compréhension. Si vous soumettez quand même des dossiers, nous n’avons aucune obligation légale. Hôpitaux de Soleure SA

4500 Soleure

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Thérapeute du mouvement et du sport / thérapeute d'application et du sport (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Administrateur sportif Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs sportifs/administratrices sportives jouent un rôle d’encadrement intermédiaire dans les organisations sportives à tous les niveaux, quel que soit le sport ou… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer les finances d’installations sportives garantir la santé et la sécurité des clients gérer le processus interne d’une organisation sportive assurer la gestion de projets Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sportif

gérer les finances d’installations sportives · garantir la santé et la sécurité des clients · gérer le processus interne d’une organisation sportive · assurer la gestion de projets · gérer le développement professionnel personnel en sport · répondre à des demandes de renseignements · coordonner l'administration d'une organisation sportive · gérer une équipe · garantir la santé et la sécurité du personnel · exécuter des plans d'entreprise opérationnels · mettre en œuvre une planification stratégique · développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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