Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d)

Solothurner Spitäler AG
Solothurn Il y a 40 jours CDI Informatique & IT +41326274156 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Aufgaben

  • Betätigungsorientierte und qualitätsbewusste Beurteilung, Behandlung und Beratung von neurologischen stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
  • Einsatz/Aushilfe in der akutgeriatrischen Rehabilitation
  • Elektronische Dokumentation sowie Leistungserfassung
  • Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam

Profil

  • Ergotherapeutin oder Ergotherapeut BSc/FH/HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
  • Erfahrung in der Behandlung in einem Akutspital von Vorteil, Berufseinsteigende sind auch willkommen
  • Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im multidisziplinären Zusammenarbeiten
  • Selbstständige, flexible und begeisterungsfähige Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3035): Frau I. Schmid Leitende Ergotherapeutin Tel: +41 (0)32 627 41 56

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

Informatique & IT
Ergotherapeutin / Ergotherapeut (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Ergothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ergothérapeutes aident les personnes ou les groupes qui sont limités sur le plan professionnel en raison de maladies, de troubles physiques et de déficiences mentales… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle et diagnostique du patient Conception et mise en œuvre de programmes thérapeutiques interdisciplinaires Communication efficace avec les patients, familles et équipes de soins Documentation précise et respect des normes de confidentialité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ergothérapeute

Évaluation fonctionnelle et diagnostique du patient · Conception et mise en œuvre de programmes thérapeutiques interdisciplinaires · Communication efficace avec les patients, familles et équipes de soins · Documentation précise et respect des normes de confidentialité · Capacité à adapter les interventions à la culture et à la langue du patient
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en ergothérapie (Bachelor ou +) accrédité par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance automatique des diplômes sud‑asiatiques via l’Association Suisse des Omissions de Légions (ASO), Équivalence par évaluation des compétences (CFC suisse) pour les professionnels étrangers certifiés, sous réserve d’une validation/documentation complète., Parcours de reconversion pour les ergothérapeutes diplômés hors Suisse, avec examen de langue et cours de mise à jour..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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