Fachmann/Fachfrau Sozialarbeit, 60-80%

L?Office de l?exécution des peines est responsable de l?exécution administrative et pratique des peines et mesures. La prison de Soleure assure l?exécution stationnaire des peines et mesures pour hommes adultes. Pour la prison (JVA) de Soleure, nous recherchons immédiatement ou à convenir, pour un contrat à durée déterminée jusqu?au 31.12.2028, un/e spécialiste en travail social, 60%-80% sur le site de Deitingen.

Vos responsabilités

• Vous complétez le service social de la prison en personnel et accompagnez les groupes résidentiels à orientation milieu-thérapeutique de l?exécution des peines et mesures.
• Vous conseillez les personnes incarcérées, principalement psychiquement fragilisées, dans une fonction de travailleur social et êtes leur interlocuteur ainsi que celui des éducateurs et référents pour les questions administratives sociales et juridiques.
• Vous menez des entretiens variés avec les personnes incarcérées et correspondez avec les autorités. Vous rédigez également des rapports, demandes, avis et recours.
• Vous attend une activité aussi stimulante que passionnante dans un environnement résolument interdisciplinaire dans le contexte de la médecine légale et du droit.

Votre profil

• Vous disposez d?une formation achevée en tant que travailleur social ou éducateur social et d?une expérience avérée en travail social ainsi qu?en exécution des peines et/ou mesures.
• Dans la gestion de parcours d?exécution exigeants en contexte coercitif, vous adoptez une attitude orientée vers les risques et les ressources.
• Vous êtes résistant, flexible et aimez travailler dans un environnement dynamique et interdisciplinaire.
• Vous possédez de bonnes compétences informatiques et un casier judiciaire vierge.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l?équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile

• Conditions d?emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d?enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d?indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Davina Niggli
Responsable du secteur exécution
032 627 83 11

Convaincu/e ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l?aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.