Fachperson HR, 60%

Ce qui vous attend

• Gestion des processus d'entrée et de sortie ainsi que des mutations du personnel
• Maintenance correcte de toutes les données pertinentes du personnel dans les systèmes logiciels prévus à cet effet
• Traitement des salaires conforme aux délais et à la qualité
• Gestion administrative et surveillance de toutes les absences du personnel
• Gestion administrative des assurances sociales et des déclarations d'impôt à la source
• Préparation et tenue de statistiques et d'analyses selon les commandes
• Mise en ?uvre des ajustements système et optimisations des systèmes RH
• Participation à des groupes de travail/projets pour l'élaboration de concepts, méthodes et standards visant à améliorer la qualité des processus RH

Votre profil

• Formation commerciale de base (employé/e de commerce, diplôme commercial, etc.) et formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou équivalent
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise de MS Office, discret/e, digne de confiance et intègre
• Autonome, précis/e et structuré/e, bonne capacité d'assimilation, orienté/e équipe, flexible
• Attitude orientée service combinée à une bonne dose de force de persuasion

Votre perspective

Nous favorisons un climat de travail ouvert et respectueux et vous laissons beaucoup d'espace pour la responsabilité personnelle et la participation dans un environnement dynamique et en mutation. Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité avec respect, confiance et honnêteté.

Intéressé/e ?

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature avec vos prétentions salariales et votre date de début possible à bewerbung@zentrumoberwald.ch.

Charlotte Harisse, responsable RH, se fera un plaisir de répondre à vos questions au 032 671 26 20.

Les candidatures directes sont préférées. Toutes les offres d'emploi sur zentrumoberwald.ch/stellen.