Jurist/-in, 80-100%
Kanton SolothurnOffre d'emploi : Jurist/-in, 80-100%
Kanton Solothurn, Solothurn.
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Jurist/-in, 80-100%
Das
Steueramt
beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für den
Rechtsdienst
suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Jurist/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie beraten die Abteilungen des Amtes in allen Rechtsfragen, nehmen rechtliche Beurteilungen von besonderen Sachverhalten im Veranlagungs-, Einsprache- und Bezugsverfahren vor, führen Rechtsmittelverfahren mit mündlichen und schriftlichen Verhandlungen durch und redigieren die Entscheide.
- In Gerichtsverfahren verfassen Sie die Rechtsschriften für das Amt vor allen Instanzen.
- Sie beantworten externe steuerrechtliche Anfragen und arbeiten bei verschiedenen amtsinternen Projekten mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium der Rechtswissenschaften, verfügen idealerweise über ein Anwaltspatent und haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt.
- In komplexe Sachverhalte können Sie sich rasch einarbeiten, haben eine strukturierte und speditive Arbeitsweise und besitzen eine sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
- Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten, können Verantwortung übernehmen und haben Interesse und Freude am Thema Steuern.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Carlo Strausak
Leiter Rechtsdienst
032 627 87 06
Carlo Strausak
Leiter Rechtsdienst
032 627 87 06
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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