Jurist/-in, 80-100%

L?Office de l?aménagement du territoire s?engage à ce que le canton de Soleure ainsi que ses régions et communes restent un espace de vie attractif à l?avenir. Pour le Service des prestations, nous recherchons dès le 01.01.2027 ou selon accord, sur le site de Soleure, un(e) juriste, 80-100%.

Vos responsabilités

• Vous soutenez la direction de l?office ainsi que les départements spécialisés dans les questions de droit de la planification et de la construction.
• Un accent est mis sur les domaines de la construction hors zone à bâtir ainsi que sur l?autorité cantonale en matière de construction.
• En cas de conflits d?utilisation, vous identifiez les intérêts concernés et les pesez avec discernement les uns par rapport aux autres.
• Vous garantissez l?assurance qualité pour certains rapports conjoints, pour la réponse aux interventions parlementaires ainsi que pour les décisions du département et les arrêtés d?approbation du gouvernement.
• Vous entretenez un échange professionnel avec le service juridique du Département de la construction et de la justice.

Votre profil

• Pour cette fonction clé, vous disposez d?un diplôme en droit (MLaw/lic.iur.), de plusieurs années d?expérience professionnelle et d?un intérêt pour les questions de droit de la construction et de la planification.
• Un brevet d?avocat et/ou une formation complémentaire en droit de la planification et de la construction sont un avantage.
• Au quotidien, vous faites preuve d?aptitudes à la négociation, de détermination et d?un sens politique.
• Vous êtes capable de reconnaître tôt les questions pertinentes et d?exprimer vos idées en allemand impeccable et précis.
• Une bonne capacité d?assimilation, une grande résistance au stress et une affinité pour les processus de numérisation complètent votre profil.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l?équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile

• Conditions d?emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d?enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d?indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Stephan Schader
Chef du Service des prestations
032 627 25 66

Convaincu(e) ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l?aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.