Mandatsleiter öffentlich-rechtliche Korporationen 80 - 100% (m/w)

KMU Partner Group AG
Solothurn Il y a 26 jours CDI Droit & Conseil 0326813081 Annonce en allemand · traduction indisponible
TH
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Mit unseren diversen Tochtergesellschaften erbringen wir zielgerichtete Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand & Beratung, Steuern, Revision, Informatik, Versicherungen und Immobilien, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Verbände, Institutionen (OERK) und Private.

Unsere Tochtergesellschaft in Luterbachist bei Gemeinden, Verbänden und anderen öffentlich-rechtlichen Korporationen im Kanton Solothurn bestens verankert. 

Ihre Aufgaben (mandatsabhängig)

  • Selbständige Betreuung von Mandaten bei öffentlich-rechtlichen Körperschaften (Einwohner-, Bürger- und Kirchgemeinden, Zweckverbänden) im Bereich der Finanzverwaltung
  • Führung des Rechnungswesens, Reportings, Zwischenabschlüsse, Erstellung der Jahresrechnung nach HRM2, Vorbereitung der Unterlagen für die Revision
  • Budgetierung und Finanzplanung
  • Lohnbuchführung inklusive Jahresabschluss und Personaladministration
  • Führung kommunaler Steuerregister, Steuerinkasso
  • Mithilfe bei Beratungsmandaten
  • Stellvertretung bei personellen Engpässen

Ihr Profil

  • Alter 25 bis 45 Jahre, hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
  • Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen (HRM2)
  • Kenntnis der Gemeindestrukturen im Kanton Solothurn
  • Weiterbildung im Bereich Gemeindefinanzen, Treuhand oder Betriebswirtschaft
  • Deutsche Muttersprache, einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Gutes Auftreten, seriös, verantwortungsbewusst, belastbar
  • Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

  • Vielseitige Mandate, breites Aufgabenspektrum mit Möglichkeit zur Businessentwicklung
  • Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Direkter Kontakt zu Behörden und Entscheidungsträgern
  • Gezielte Förderung externer Weiterbildungen (Gemeindefinanzen, Treuhand, Betriebswirtschaft)
  • Bei Eignung spätere Übernahme Bereichsleitung OERK (Team aktuell 3 bis 4 Personen)
  • Angemessener Lohn mit Leistungskomponente und Möglichkeit zu einem Geschäftsfahrzeug

Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Adresse E-Mail schreiben . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an

KMU Partner Group AG

Herr Thomas Raz

Geschäftsführer

032 681 30 81

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Droit & Conseil
Mandatsleiter öffentlich-rechtliche Korporationen 80 - 100% (m/w)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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