Mitarbeiter/-in Reinigung 80%

Kanton Solothurn
Solothurn Aujourd'hui CDD Admin. publique / Association
Agir avec engagement. ? C?est l?opportunité d?assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, politiquement et socialement pertinente, et d?impulser des développements durables pour la population et l?économie grâce à son propre impact. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d?innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l?environnement de travail.Employé(e) de nettoyage 80%

Le Lycée cantonal de Soleure est une école innovante. Avec environ 2'000 élèves et 220 enseignants, elle constitue l?un des plus grands lycées de Suisse. Pour le Lycée cantonal de Soleure, nous recherchons dès à présent ou selon accord sur le site de Soleure un(e) employé(e) de nettoyage, 80%.

Vos responsabilités

  • Nettoyer et entretenir les bâtiments scolaires selon le plan de nettoyage et dans le temps imparti.
  • Être prêt(e) à assurer des remplacements à court terme.
  • Participer toujours au nettoyage de fond durant la première semaine des vacances scolaires.
  • Être responsable de la qualité de nettoyage prescrite.
  • Votre horaire de travail commence du lundi au vendredi à partir de 10h00.

Votre profil

  • Vous êtes fiable, consciencieux(se) et avez une personnalité digne de confiance.
  • Vos connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit sont très bonnes.
  • Vous avez une expérience avérée dans le nettoyage d?entretien, idéalement dans des établissements publics.
  • Vous vous distinguez par une attitude orientée service et des manières respectueuses.
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes physiquement résistant(e).

Avantages.

Modèles de travail flexibles

  • Promotion de l?équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
  • Travail à temps partiel, y compris dans la direction
  • Possibilité de travail mobile
Système de rémunération équitable
  • Conditions d?emploi progressistes basées sur une convention collective de travail (CCT)
  • Égalité salariale entre hommes et femmes
  • Primes de fidélité
Famille & travail
  • 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
  • 2 semaines de congé paternité
  • Contributions financières à la garde d?enfants
Formation & développement
  • Offre complète de formations internes et externes
  • Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
  • Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
  • Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
  • 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d?indemnités journalières maladie
Santé
  • Gestion interne de la santé en entreprise
  • Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
  • Offre changeante de cours d?impulsion

Des questions ?

Adrian Zumbach
Chef du service des bâtiments
032 627 90 14

Convaincu(e) ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Mit Engagement bewegen. «Dabei sein» beim Kanton Solothurn.

Mit Engagement bewegen. «Dabei sein» beim Kanton Solothurn.

Recommandé pour cette offre

Votre CV tech doit coder juste.

Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →
Redirection vers cvsuisse.com…