Développeur logiciel systèmes embarqués / développement GUI (h/f/d) 100%

ABS Personalberatung AG
Solothurn Il y a 48 jours CDI Ingénierie & Technique
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entreprise

Industrie :

Technologie d'entraînement

Taille :

PME. Lieu de travail :

AG/SO

Domaine professionnel :

Ingénieur électricien FH, ingénieur systèmes FH, ingénieur électricien HF, informaticien HF

Domaine de responsabilité

Vous développez des logiciels d’appareils sophistiqués

Vous implémentez le firmware dans les langages de programmation C/C++, C# en tenant compte des limitations des ressources et des performances.

Vous créerez des concepts dans le domaine des logiciels pour les périphériques d'entraînement ainsi que dans la conception et le développement d'interfaces graphiques avec Qt et garantirez un fonctionnement intuitif et convivial.

Vous travaillez en équipe avec des développeurs de matériel et de logiciels

Vous êtes activement impliqué dans toutes les phases du projet, de la définition du système au développement de concepts logiciels en passant par la mise en œuvre, en passant par les tests avec les autorités d'approbation et l'optimisation jusqu'à la préparation à la production en série.

Profil d'exigences

Vous avez terminé avec succès vos études d'ingénieur électricien FH/ETH, d'ingénieur informatique FH/ETH, d'ingénieur système FH, d'ingénieur électricien HF, d'informaticien HF ou d'une qualification comparable.

Vous avez déjà acquis une expérience dans le développement d'applications sur embarqué

Vous avez des connaissances techniques approfondies et des connaissances pratiques en programmation C/C++, programmation GUI avec le framework Qt

Vous aimez travailler en équipe et résoudre ensemble des tâches complexes

Avantageux : Expérience en programmation liée au matériel

Une bonne connaissance de l'anglais complète votre profil

Vos avantages

Une culture d'entreprise caractérisée par la communication directe, l'esprit d'équipe et la mentalité pratique dans des environnements de travail agiles

Une formation intensive adaptée à votre expérience antérieure

Liberté de s'épanouir et de s'épanouir professionnellement et personnellement

Horaires de travail flexibles grâce aux horaires flexibles

Un environnement de travail moderne et motivant ainsi qu'une rémunération adaptée et attractive avec de bons avantages sociaux

Nous offrons

le 1er Bassin d'emplois et de candidats suisse pour ingénieurs électriciens et mécaniciens (FH/BSc/MSc/ETH), ingénieurs électriciens et mécaniques HF, ingénieurs automation, ingénieurs de procédés, concepteurs, etc. •

un très large réseau de relations dans les industries électriques et mécaniques. •

d'autres offres d'emploi passionnantes

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Développeur logiciel systèmes embarqués / développement GUI (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Technicien avionique/technicienne avionique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens/techniciennes avionique installent, testent, inspectent et adaptent des équipements électriques et électroniques tels que des systèmes de navigation, de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Installation et maintenance de systèmes électriques embarqués Diagnostic et dépannage par instrumentation électronique Programmation et mise à jour de logiciels embarqués Conformité aux normes ISO/TS 15218‑1 et aux exigences FAA/ASN
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien avionique/technicienne avionique

Installation et maintenance de systèmes électriques embarqués · Diagnostic et dépannage par instrumentation électronique · Programmation et mise à jour de logiciels embarqués · Conformité aux normes ISO/TS 15218‑1 et aux exigences FAA/ASN · Gestion de projets techniques et coordination d’équipes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Cours de base en électrotechnique ou avionique, suivis de modules spécialisés en systèmes embarqués, électronique analogique et numérique, programmation embarquée, et conformité aux normes aéronautiques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le système CFC ou l’Acredit Suisse, normalisation selon les accords bilatéraux (ex. UE-CFC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…