Teamleiter:in Anzeigenverkauf Region Solothurn & Basel (a)

100 %

Dans ce poste varié

• vous dirigez et coachez une équipe de vente régionale et la développez continuellement
• vous gérez un portefeuille clients propre et faites progresser le développement client ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans la région de Soleure et Bâle
• vous mettez en ?uvre la stratégie et la planification des ventes et gérez les portefeuilles clients, le pipeline et les activités de vente régionales
• vous êtes responsable des prévisions et du contrôle des ventes et assurez, avec votre équipe, l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de vente
• vous coordonnez les actions de vente régionales et veillez à un traitement rigoureux du marché et à la mise en ?uvre des processus de vente
• vous travaillez avec Salesforce, garantissez une haute qualité des données et apportez les retours du marché dans la collaboration avec la direction des ventes d'annonces et la gestion des produits

Vous atteignez votre objectif ici si

• vous avez plusieurs années d'expérience dans la vente et vous vous distinguez par une forte orientation client et conclusion
• vous avez de l'expérience dans la direction et le développement des collaborateurs et dirigez votre équipe de manière claire, motivante et orientée vers les objectifs
• vous gérez de manière structurée les portefeuilles clients et les activités de vente et faites progresser à la fois le développement client et l'acquisition de nouveaux clients
• vous ne vous contentez pas de lire les chiffres, mais en déduisez des mesures concrètes, de la prévision à l'analyse de la performance des ventes
• vous connaissez les marchés régionaux de Soleure et/ou Bâle, êtes familier avec les besoins des PME et disposez idéalement d'un réseau actif
• vous possédez une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou dans un domaine comparable

Pourquoi y a-t-il un (a) dans notre titre de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de toutes les personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C'est cela qui compte ? et non l'âge ou le sexe, l'origine, la religion ou l'orientation sexuelle.

Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

Alexandra Heiniger
Responsable Market Intelligence