Verkaufsberater:in Energielösungen

Younergy Solar (Suisse) SA
Solothurn Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Vous souhaitez apporter la transition énergétique sur les toits ?

Younergy Solar est une entreprise suisse spécialisée dans les énergies renouvelables, qui développe et réalise des solutions photovoltaïques et énergétiques pour les entreprises, les institutions publiques et les clients privés dans toute la Suisse. Nous allions savoir-faire technique et solutions économiquement viables pour nos clients ? de la première analyse à l'installation clé en main.

Notre objectif n'est pas seulement de parler de la transition énergétique. Nous la mettons en ?uvre ? projet après projet, toit après toit.

Pour renforcer notre croissance en Suisse alémanique, nous recherchons une personnalité commerciale expérimentée avec un bilan de performance avéré dans la vente B2B. Chez Younergy Solar, vous prospectez et conseillez principalement des entreprises, des industries, des exploitations agricoles, des communes et des gestionnaires immobiliers en Suisse alémanique ? complété par des projets ponctuels pour des clients privés.

Ce que vous ferez chez nous

Le développement commercial, la prospection active et le conseil client sont au c?ur de votre rôle.

- Vous identifiez et acquérez activement de nouveaux clients B2B (PME, industrie, agriculture, communes, gestionnaires immobiliers) en Suisse alémanique et construisez votre propre portefeuille clients

- Vous conseillez également des clients B2C dans leurs projets de transition énergétique, par téléphone, digitalement et sur site

- Vous élaborez des offres techniques et commerciales adaptées à chaque situation, négociez jusqu'à la conclusion de la vente et accompagnez le projet jusqu'à la facturation finale

- Vous gérez de manière autonome votre cycle de vente, de la qualification des leads à la présentation jusqu'à la signature du contrat

- Vous développez et entretenez un réseau de partenaires B2B pertinents (installateurs, planificateurs, associations)

- Vous coordonnez étroitement avec nos équipes techniques, opérations, marketing et finances

- Vous contribuez par vos idées à améliorer continuellement les processus, offres et outils de vente

- Vous représentez Younergy lors de salons, expositions et événements professionnels en Suisse alémanique

Ce que vous apportez

Nous recherchons une personnalité commerciale expérimentée avec un bilan de réussite et un réseau avéré, pas un débutant.

- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la vente B2B avec acquisition active de nouveaux clients, idéalement dans le domaine du photovoltaïque, des énergies renouvelables ou des installations techniques

- Bilan de performance démontrable : objectifs de vente atteints, taille des portefeuilles clients gérés ou volume de projets réalisés

- Expérience dans la gestion autonome de cycles de vente B2B complexes et longs ? de la prospection à la conclusion du contrat

- Formation technique dans le domaine de l'électricité/énergie ou formation commerciale avec une forte affinité pour les solutions énergétiques techniques

- Maîtrise des outils numériques et des systèmes CRM

- Très bonnes connaissances de l'allemand et connaissances en français et/ou anglais au minimum niveau B2

- Méthode de travail structurée, autonome et orientée objectifs avec une forte motivation pour la prospection

- Sens de la négociation, capacité à conclure et aptitude à convaincre au niveau des décideurs (direction, conseil communal)

- Disponibilité régulière pour des déplacements en Suisse alémanique

Ce que vous obtenez de nous

- Un salaire fixe attractif avec un bonus illimité basé sur vos résultats de vente

- Un véhicule de fonction

- Des tâches passionnantes à l'intersection des nouvelles technologies, de l'énergie, de la vente et de la gestion de projet

- Beaucoup de liberté pour développer votre propre portefeuille clients B2B et vos approches de vente

- Des conditions de travail flexibles

- Une équipe multiculturelle qui vient au bureau avec enthousiasme et visite les clients

- Une entreprise en croissance où vous pouvez réellement faire la différence

- La possibilité de faire avancer la transition énergétique en Suisse avec des projets concrets

Intéressé(e) ?

Alors envoyez-nous votre candidature. Nous souhaitons savoir quels succès de vente B2B vous avez déjà obtenus, comment vous abordez la prospection de solutions énergétiques et pourquoi Younergy vous correspond. Nous serions également ravis de recevoir une courte vidéo.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Compétences recherchées

B2B-Verkauf CRM-Systeme Solar Energy Systems Technischer Verkauf Verhandlungsgeschick zielorientiert

Avantages du poste

Organisation multilingue Télétravail possible Places de parking disponibles Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Verkaufsberater:in Energielösungen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…