Verkaufsfahrer allrounder Bern/ Solothurn (m/w/d)

Valser Service AG
Solothurn Il y a 25 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
DU
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Du hast die Chance, wesentlich dazu beizutragen, unser Geschäft vorwärtszubringen und ikonische Getränke zu unserer Kundschaft zu liefern. Du wirst von einem unterstützenden Umfeld profitieren, das Dir hilft, grosse Herausforderungen zu meistern, um Resultate zu erreichen, die Du Dir nicht hättest vorstellen können. Kein Tag wird wie der andere sein. Du wirst herausgefordert, Du wirst gefördert und Du wirst wachsen.

Du vertrittst die Marke Valser Service gegenüber unseren Kundinnen und Kunden und bietest einen beispiellosen Service. Dies beinhaltet eine grosse Verantwortung und erfordert viel Eigeninitiative.

Dabei wirst Du unterstützt von einem Arbeitgeber, der nicht nur zeitgemässe Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

DEINE NEUEN AUFGABEN:  

  • Lieferung als Verkaufsfahrer zur Unterstützung des Teams
  • Aktiver Ausbau, Beratung und Pflege der bestehenden Kunden 
  • Kontinuierliche Neukundenakquise sowie Zusatzverkäufe generieren 
  • Instandhaltung des Lagers sowie Kontrolle des Getränkebestandes 
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des reibungslosen Verkaufsprozesses 
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Überwachung von Rechnungen 

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre und hast bereits Berufserfahrung 
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Zustelldienst mit
  • Du bist körperlich fit, dynamisch und belastbar 
  • Du bist motiviert, hast Ausdauer und zeigst Eigeninitiative 
  • Du bist ein Verkaufstalent und bist stark in der Kundenakquise 
  • Du hast Freude am täglichen Umgang mit Kunden und bist eine kommunikative Persönlichkeit 
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst 
  • Du bist im Besitz eines Führerausweises Kategorie B (von Vorteil C1) 
  • Du hast fliessende Deutsch- oder Schweizerdeutschkenntnisse 
  • Du bringst die Bereitschaft mit für andere Gebiete einzuspringen

UNSER ANGEBOT  

* 5 Wochen Ferien plus ein freier Tag für deinen Geburtstag 

* Marktgerechte Entlöhnung inkl. Pauschalspesen 

* Firmenwagen zur geschäftlichen & privaten Nutzung

* Geschäftshandy & I-Pad

* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Verkaufsgebiet

Bitte bewirb dich online und stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, etc. in einem einzigen PDF zu. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen entgegen.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unsere Umgebung gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schliess dich uns an und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. 

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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