Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in und Führungsunterstützung, 80-100%

Kanton Solothurn ouvre un poste de Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in und Führungsunterstützung, 80-100% a Solothurn.

Mit Engagement bewegen.

– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem

Versprechen

steht der

Kanton Solothurn

mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in und Führungsunterstützung, 80-100%

Das

Amt für Finanzen

sorgt für eine vorausschauende und verantwortungsvolle Finanzsteuerung des Kantons Solothurn und berät die Departementsleitung in finanzpolitischen Fragen. Für das

Amt für Finanzen

suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in und Führungsunterstützung, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• In dieser Funktion erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte zu finanz-, staats- und verwaltungspolitischen Fragestellungen und bereiten komplexe Sachverhalte für Führung und politische Gremien adressatengerecht auf. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen, Verwaltung und Politik und leisten einen direkten Beitrag zur finanziellen Steuerung und zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Kantons Solothurn.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Vorbereitung, Koordination und Qualitätssicherung von Regierungsgeschäften und parlamentarischen Vorlagen sowie das Verfassen von Botschaften, Berichten, Stellungnahmen und Vernehmlassungen.
• Ebenfalls übernehmen Sie die Mitarbeit in oder Leitung von (Teil-)Projekten mit hoher strategischer und politischer Relevanz, insbesondere in den Bereichen Gesetzesrevisionen, Organisation und Digitalisierung.
• Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Klausuren der Departements- und Amtsleitung sowie die Bearbeitung kurzfristiger, politisch sensibler Ad-hoc-Aufträge.
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und pflegen die Vernetzung mit externen Partnern wie Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund, Verbänden und Organisationen. In dieser Stabsfunktion rapportieren Sie direkt an den Finanzchef und unterstützen auch den Departementssekretär in strategischen, konzeptionellen und operativen Führungsaufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Staats-, Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Gebiet.
• Dank Ihrer mehrjährigen fundierten Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im finanznahen Umfeld oder in der Beratung sowie idealerweise Erfahrung in einer Stabs-, Projektleitungs- oder Analysefunktion meistern Sie die beruflichen Herausforderungen sicher.
• Sie bringen ein ausgeprägtes politisches Verständnis, ein hohes Interesse an politischen Prozessen und Sicherheit im politisch-administrativen Umfeld mit.
• Gefragt sind sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hervorragende schriftliche Ausdrucksweise, mit der komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht aufbereitet werden.
• Sie sind eine selbstständige, belastbare und gut organisierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationskompetenz, die Prozesse aktiv mitgestaltet und auch unter Zeitdruck den Überblick behält.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dr. Daniel Boos

CFO/CRO

032 627 20 96

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CFO/CRO

032 627 20 96

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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