Projektleitung Prävention Arbeitswelt und BGM

w hoch 2 verbindet wissenschaftliche Arbeitsweise mit konkreter Umsetzung. Wir entwickeln und betreiben fachliche Dienstleistungen, erheben und analysieren Daten, evaluieren Programme und unterstützen Organisationen bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer Angebote.

Für die Weiterführung anspruchsvoller Mandate und die fachliche Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios suchen wir per 1. November 2026 eine unternehmerisch denkende Fachperson aus der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Deine Aufgaben

Du übernimmst fachliche Verantwortung in bestehenden Mandaten und entwickelst gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team wissenschaftlich fundierte und praxistaugliche Angebote weiter.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Betreuung bestehender Angebote im Bereich Prävention und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• fachlicher Support für Dienstleistungen und digitale Instrumente
• fachliches Testen technischer Umsetzungen und Formulieren von Weiterentwicklungsanforderungen
• Durchführung von Weiterbildungen und Qualifizierung von Fachpersonen
• Koordination von Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Mitarbeit an Evaluationen, Qualitätssicherungen und Wirkungsmodellen
• Entwicklung und Prüfung von Erhebungsinstrumenten und Qualitätskriterien
• Erhebung, Analyse und verständliche Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten
• Betreuung bestehender Kundinnen und Kunden
• Akquisition neuer Mandate und Erstellung von Offerten

Darüber hinaus bringst du dich in die Entwicklung neuer Angebote zu aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt ein. Dabei beschäftigst du dich mit der Frage, wie Organisationen, Tätigkeiten, Prozesse und Arbeitsbedingungen wirksam und verantwortungsvoll gestaltet werden können.

Dein Profil

Du bringst mit:

• einen Hochschulabschluss in Gesundheits- oder Arbeits-und Organisationspsychologie
• mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung, betrieblicher Gesundheit
• Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Erhebungen
• die Fähigkeit, aus Daten klare und praxisnahe Empfehlungen abzuleiten
• Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung komplexer Projekte
• Interesse an digitalen Arbeitswelten und organisationalen Veränderungsprozessen
• Freude an Kundenarbeit, Akquisition, Offerten und Interesse an der Entwicklung neuer Dienstleistungen
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
• Du verbindest wissenschaftliche Sorgfalt mit Pragmatismus und unternehmerischem Denken. Du arbeitest dich gerne in neue Fragestellungen ein und kannst aus Kundenbedürfnissen konkrete, überzeugende Angebote entwickeln

Was wir bieten

• anspruchsvolle Mandate mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz
• viel fachlichen und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, unser Leistungsportfolio aktiv mitzuprägen
• Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Evaluation, Statistik, Data Science und Softwareentwicklung
• kurze Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben. Beschreibe darin bitte auch, welche aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt du für besonders relevant hältst und wie du diese in konkrete Dienstleistungen für Organisationen übersetzen würdest.