Stationsleitung Olvido

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Spiez Il y a 6 jours CDI Informatique & IT +41586308597 Annonce en allemand · traduction indisponible
ST
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Mit Führung Stabilität und Perspektiven schaffen

Du möchtest mit deiner Führung etwas bewegen? Auf der spezialisierten stationären Therapiestation Olvido übernimmst du gemeinsam mit der therapeutischen Leitung in dualer Führung die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die Station. Gemeinsam mit deinem interprofessionellen Team schaffst du einen sicheren therapeutischen Rahmen, in dem Jugendliche zwischen 14 und 17 Jahren mit psychotischen Spektrumsstörungen Stabilität entwickeln, Orientierung finden und neue Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg gewinnen können.

Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit deinem Team und der therapeutischen Leitung entwickelst du die Station Olvido sowie ihr therapeutisches Angebot kontinuierlich weiter und gestaltest die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit.

Dabei übernimmst du eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten Modell der dualen Führung. Du arbeitest in einem engagierten interprofessionellen Team, das Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und fachlichen Austausch lebt. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und die fachliche Weiterentwicklung der Station nachhaltig zu prägen. Freue dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochspezialisierten Umfeld der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie auf attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

  • Du führst die Therapiestation Olvido gemeinsam mit der therapeutischen Leitung in dualer Führung und trägst die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die Station
  • Gemeinsam stellt ihr eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und wirksame Behandlung und Betreuung der Jugendlichen sicher
  • Du führst dein interprofessionelles Team wertschätzend, förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden und stärkst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Du planst und steuerst den Einsatz der personellen und betrieblichen Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen sowie wirtschaftlichen Stationsbetrieb
  • Du entwickelst Behandlungs- und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter und setzt dich für hohe Qualitätsstandards sowie eine moderne, recoveryorientierte Versorgung ein
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Fachpersonen sowie Angehörigen zusammen und trägst zu einer vernetzten, ganzheitlichen Behandlung bei
  • Du gestaltest bereichsübergreifende Projekte und Entwicklungsprozesse aktiv mit und bringst deine Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Station sowie der Kinder- und Jugendpsychiatrie ein

Dein Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder über eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Psychiatrie mit – idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie – und kennst die Anforderungen eines stationären Behandlungssettings
  • Du bringst Führungserfahrung mit oder hast bereits in einer Stellvertretungs- oder Teamleitungsfunktion Führungsverantwortung übernommen und möchtest deine Führungskompetenz weiterentwickeln
  • Du führst wertschätzend, kommunizierst klar und verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Du handelst strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und gibst deinem Team auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung und Sicherheit
  • Du überzeugst mit deiner kommunikativen Stärke, deiner hohen Sozialkompetenz sowie deiner Freude daran, Veränderungen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen

Corin Wüthrich

Corin Wüthrich beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 85 97
Nicole Portner

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Dein Arbeitsort

Therapiestation Olvido, General-Guisanstrasse 2, 3700 Spiez

Stationsleitung Olvido

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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