Teamleiter:in Wartung Lokomotiven

Rejoignez Manpower AG pour le poste de Teamleiter:in Wartung Lokomotiven. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et collaboratif.

TACHES

Diriger le travail de l'équipe d'atelier pour l'entretien des locomotives. Planifier et coordonner les travaux de maintenance réguliers. Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue au sein de l'équipe.

COMPETENCES

• Formation technique avec une expérience en gestion d'équipe requise.

COMPETENCES

en communication et en pensée critique.

• Bonne maîtrise des outils informatiques (O365, SAP). MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellen

ANFORDERUNGEN

, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der

• Region Spiezsuchen wir diesbezüglich eine/n:Damit begeistern wir dich:Personelle Führung des Werkstattteams sowie fachliche Führung in enger Zusammenarbeit mit dem Werkstatttechniker
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung sowie Gestaltung einer modernen Teamkultur mit Eigenverantwortung und Vertrauen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Lokflotte sowie von unseren Drittkunden für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten im Tages- und Wochenrhythmus
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse und Qualitätssicherung, leben des KAIZEN Gedanken sowie umsetzen von Massnahmen für eine neue Sicherheitskultur
• Damit begeisterst du uns:Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder gleichwertigFührungserfahrung sowie Erfahrung in der industriellen Produktion, Eisenbahninstandhaltung oder Fahrzeugbau
• Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln im Tagesgeschäft und offene Kommunikation
• Gute IT-Kenntnisse (O365, SAP) Bereitschaft für vereinzelt Spät- und Wochenenddienst
• Deine

VORTEILE

• darauf kannst du dich freuen:Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo. Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
• Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung. Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit. 18 Tage Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Option, diesen um weitere 6 Monate als unbezahlten Urlaub zu verlängern.

Haben wir dein Interesse für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe geweckt,dann bewirb dich noch heute über den Online Button. Thierry Nufer gibt dir sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen ihn unter Telefon 058 35 93 oder per E-Mail

E-Mail: Postuler en ligne

• In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt aufwww. chals Gast registrieren und Ihre

BEWERBUNG

sunterlagen einreichen. Thierry Nufer.