Business Consultant Smart Workplace Solutions (100 %)

Graphax AG
Spreitenbach Il y a 6 jours CDI Informatique & IT +41585511215 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Graphax AG mit Hauptsitz in Spreitenbach und acht Filialen in der Deutsch- und Westschweiz beschäftigt rund 190 Mitarbeiter. Aufgrund eines breiten Leistungsspektrums und dank unseres Teams von Experten gehören wir zu den führenden Anbietern innovativer Technologien in den Bereichen Enterprise Content Management, Printerpark-Bewirtschaftung und Komplettlösungen für den digitalen sowie papiergebundenen Dokumentenworkflow im B2B-Markt. Unsere Leistungen umfassen Gesamtpakete bestehend aus Beratung, Hard- und Softwarelösungen, Dienstleistungen sowie Service und Support.

Wir suchen für unseren Standort in Spreitenbach eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden versteht und gemeinsam mit ihnen passende Lösungen entwickelt.

 

Business Consultant Smart Workplace Solutions (100 %)

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Beratungen und Bedarfsanalysen im Bereich Smart Workplace Solutions (Input- / Output-Solutions & ECM / DMS)
  • Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsstrategien für Kundenprojekte inklusive technischer Dokumentation
  • Fachliche Begleitung der Lösungsfindung bis zur Angebotsphase und Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Ausschreibungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen sowie Schulungen
  • Fachliche Leitung von PreSales-Initiativen und Projektrealisierung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Qualität fachlicher Projektinhalte sowie das Monitoring von Deadlines 
  • Förderung von Wissensaustausch und Best Practice Sharing im Team sowie kontinuierliche Marktbeobachtung

 

Dein Profil

  • Höhere technische Ausbildung (z.B BSc / MSc Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektarbeit oder Support im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse über den Druckprozess und die Druckdatenverarbeitung
  • Tiefes Verständnis in IT-Architekturen, Netzwerken und digitalen Prozessen
  • Fundierte Kenntnisse in Input- / Output-Solutions und /- oder ECM / DMS Lösungen 
  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Präsentationen
  • Sehr gute Kenntnisse in NAV 2017 & Dynamics 365 CRM
  • Konzeptionelles, prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und kundenorientiertes Auftreten
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch (von Vorteil)

 

Unser Angebot

Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Marktumfeld mit Zukunftspotenzial und viel Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen, dein ImpactFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit 190 Profis, die zusammenhaltenAttraktive Anstellungsbedingungen (Pensionskasse mit Wahlplänen, moderne Büroräumlichkeiten, Remote Work, Parkplatz etc.)Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – Zertifizierungen und Trainings on the jobInspirierendes, dynamisches Umfeld in einem starken Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft

 

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du einen wertvollen Beitrag zum Erfolg eines führenden Unternehmens leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Stelle wende dich an Daniel Süess, Team Lead Business Consulting, Telefon +41 58 551 12 15.

 

Business Consultant Smart Workplace Solutions (100 %)

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…