Direction de service soins 80-100%

Dans notre maison de retraite moderne,

--- NOUS OFFRONS ---
un cadre familial. Rejoignez un environnement dynamique et solidaire!

--- TACHES ---
Diriger et coacher une équipe de soins dévouée.
- Assurer une prise en charge adaptée pour 36 résidents. Collaborer interprofessionnellement sur divers projets.

--- COMPETENCES ---
- Formation en soins (DN1, DN2, HF, etc. ) et expérience requise. Leadership, créativité et sens des responsabilités.

--- COMPETENCES ---
en communication et gestion organisationnelle. Dans notre maison de retraite innovante et bien équipée,

--- NOUS OFFRONS ---
à 84 seniors un foyer chaleureux et familial. L'autonomie maximale possible est un pilier fondamental de nos soins, de notre accompagnement et de notre hôtellerie. Nous recherchons une personnalité appréciée qui nous soutiendra dans cette

--- MISSIONS ---
et proposons le poste intéressant suivant :Direction de service soins 80%- 100%DN1, DN2, HF, FaLP, AKP, Fa
- GeVos responsabilités comprennent :Gestion, coaching et conseil d'une équipe de soins
- Responsabilité d'un soin et accompagnement orientés sur les besoins de 36 résidents en collaboration avec les proches
- Collaboration interprofessionnelle
- Participation à des projets internes
- Participation aux soins
- Responsabilité RAIMaîtrise des outils électroniques (connaissances PC utilisateur) Vous apportez :Connaissances approfondies, idéalement expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées et soins de longue durée
- Expérience en gestion
- Formation en gestion terminée ou motivation à la suivre
- Connaissances utilisateur en RAI/RUG et volonté de se former d

--- AVANTAGES ---
ens des responsabilités, créativité, flexibilité et humour
- Grande

--- COMPETENCES ---
- personnelle et sociale
- Capacité d'affirmation et sens de l'organisation
- Connaissances en gérontologie
- Bonne capacité de communication orale et écrite
- Notre offre
- Une activité variée et exigeante dans un environnement dynamique. Une collaboration valorisante et un soutien pour le développement personnel et professionnel. Conditions d'emploi progressistes et

--- AVANTAGES ---
attractifs. Nous prenons en charge 60% des cotisations aux caisses de pension. Divers événements pour le personnel.
- Bonne connexion au réseau routier ainsi que d'excellentes liaisons de transports publics. À vous de jouer maintenant !Nous attendons avec plaisir votre dossier de

--- CANDIDATURE ---
. Pour toute question, Mme Astrid Huber, responsable des soins, est à votre disposition au tél. 056 418 54 54. «Nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt dans l'équipe APH au Brühl. » Équipe de soins A1.