Meilen| Beauty Advisor flexible Stundenaushilfe 20-40%

Marionnaud Switzerland AG
Spreitenbach Il y a 3 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible

Mit rund 65 Parfümerien in der ganzen Schweiz sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Beauty und Expertise. Wir sind stolz darauf, neben einem breiten Sortiment an hochwertigen Luxusartikeln viele Marken in der Schweiz exklusiv zu führen. Der Ursprung von Marionnaud liegt in Paris, dem Zuhause der französischen Schönheit. Heute profitieren wir davon, Teil eines schlagkräftigen und international erfolgreichen Konzerns zu sein.

Vertrauen, Individualität und Professionalität sind unsere drei Kernwerte, die wir täglich bei Marionnaud leben. Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten wir proaktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Wir wissen, dass jede/r Einzelne von uns mit Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Zur Ergänzung unseres Teams in unserer Filiale in Meilen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Diese Aufgaben verlangen nach Ihrer Expertise:

  • Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden umfassend und individuell in den Produktkategorien Pflege, Make-up und Duft
  • Entsprechend begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden aktiv durch das Beratungsgespräch und verkaufen weltbekannte Kosmetikprodukte grosser Marken
  • Wenn es der Verkaufsprozess erfordert, schminken Sie oder führen Hautanalysen durch
  • Sie fördern den Erfolg der Filiale, indem Sie vorgegebene Promotionen umsetzen
  • Sie prägen das positive Image von Marionnaud, weil Sie stets im Interesse des Unternehmens handeln, die Bekanntheit unseres Unternehmens steigern und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
  • Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben fallen genauso in Ihre Verantwortung wie typische Nebentätigkeiten in der Filiale (Dekoration, Reinigung, Inventuren etc.)

Sie überzeugen uns selbstbewusst mit:

  • Ihrer Kunst des aktiven Verkaufens und einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Einzelhandel
  • Einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung im gehobenen Verkauf sowie Branchenkenntnissen in der Parfümerie/Drogerie
  • Konsequenter Kundenorientierung, gewissenhafter Schönheitsberatung und Kommunikationsstärke
  • Ihrem Gespür, den Bedarf der Kundinnen und Kunden für unsere Produkte zu wecken, von Marionnaud zu überzeugen und zu einer treuen Stammkundschaft zu entwickeln
  • Einem gepflegten Auftreten und Leidenschaft für unsere Branche sowie neue Trends in Make-up, Pflege oder Duft
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser einzigartiges Angebot für Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und aktive Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team
  • Eine Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion grossgeschrieben werden
  • Branchenübliche Benefits, wie z.B. Bonussystem, Verkaufswettbewerbe und Mitarbeiterrabatte
  • Aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkaufen liegt Ihnen im Blut, Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihren Teil zur Marionnaud Erfolgsstory beitragen? Dann senden Sie uns hier Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Meilen| Beauty Advisor flexible Stundenaushilfe 20-40%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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