Installateur de service : dans la construction d'appareillages de commutation

Equans Switzerland AG
Spreitenbach Il y a 55 jours CDI Construction & Immobilier +41763286894
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Pour notre site de Spreitenbach, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous un monteur de service dans la construction d'appareillages de commutation avec une charge de travail de 80 à 100 %. Installateur de service : dans la construction d'appareillages de commutation

Vous pouvez le faire avec nous. •

Vous effectuez des ajustements, des conversions et des extensions et aidez à la mise en service d'appareillages dans des systèmes résidentiels, industriels, de construction de contrôle et de tunnels.

Vous traitez les rapports et les problèmes en suspens de manière continue

Vous accompagnez les chefs de projets via AVOR indépendant pour les petits travaux

Vous apportez votre aide en atelier lorsqu'il n'y a pas d'ordres de service

C'est ce qui vous définit. •

Vous avez suivi avec succès une formation de base de mécanicien automatique, d'automaticien EFZ ou d'électricien EFZ.

Vous avez de l'expérience dans la construction et le service d'appareillage de commutation

Vous connaissez la réglementation suisse des usines

Vous êtes une personne fiable, ayant l'esprit d'équipe et indépendante avec une façon précise de travailler

Votre connaissance de l'allemand est impeccable et vous disposez d'un permis de conduire de catégorie B.

C'est ce que nous vous proposons. •

Domaine d'activité diversifié avec beaucoup de responsabilités personnelles

Équipe bien rodée et organisée

Environnement vivant et stimulant

Des avantages sociaux attractifs

Possibilités de formation interne et externe

Une atmosphère de travail familiale, des équipements de travail à la pointe de la technologie et des opportunités de carrière au sein d'une grande entreprise

Equans Suisse. Façonner l’avenir ensemble. En tant que principal fournisseur de services complets de solutions globales de construction et d'énergie en Suisse, nous conduisons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Outre la technique du bâtiment, l'automatisation des bâtiments et la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spécialisées telles que l'approvisionnement en énergie, la technologie du trafic, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 collaborateurs, nous sommes présents sur plus de 100 sites dans toute la Suisse. Cela nous permet de mettre en œuvre des projets régionaux tout aussi efficacement que des solutions à l’échelle nationale. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « faire une réelle différence ». Lieu de travail

Equans Suisse SA

Industriestrasse 163

8957 Spreitenbach

Votre personne de contact

Olivier SANER

+41 76 328 68 94

Installateur de service : dans la construction d'appareillages de commutation

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…