Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zurich Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Lohn - CHF90'000 - 115'000
Informatik, Telekommunikation, Datacenter und Sicherheit - alles aus einer Hand? Unser Rocken Partner macht genau das möglich. Als etablierter ICT-Dienstleister vereint er umfassendes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Services, moderne Kommunikationslösungen und Sicherheitstechnik. Mit eigenen Datacenter-Standorten und ISO-Zertifizierung setzt er auf höchste Qualitätsstandards. Das Tätigkeitsfeld reicht von der Beratung über Netzwerk- und IT-Sicherheit bis hin zu massgeschneiderten Telefonie- und Videoüberwachungslösungen. Der Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen und technisch ausgereiften Gesamtlösungen. Kurze Entscheidungswege, technische Innovationskraft und ein erfahrenes Team prägen die Arbeitsweise. Klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle:

Als Modern Workplace Engineer (m/w/d) übernimmst Du den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Microsoft 365 (M365) Cloud-Umgebung. Sicherheit und Stabilität stehen dabei im Zentrum, von Entra ID über Intune bis Defender. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen. Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in Cloud-Security-Projekten.

Verantwortung:

  • Du administrierst Exchange Online, Teams, SharePoint Online sowie Entra ID inklusive Conditional Access und Gruppenverwaltung.

  • Du konfigurierst Microsoft Intune für die Geräte- und Applikationsverwaltung.

  • Des Weiteren betreibst und überwachst Du Microsoft Defender für Endpoint, Identity und Cloud Apps.

  • Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Funktionen wie DLP und Information Protection.

  • Hinzu kommt die Migration bestehender Systeme in die Cloud.

  • Zudem wirkst Du in Projekten rund um Cloud Security und Compliance mit.

Qualifikationen:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Diensten mit.

  • Entra ID, SharePoint Online, Exchange Online und Teams kennst Du im Detail.

  • Du hast solide Praxis mit Intune, Endpoint Security und Microsoft Defender.

  • Im Umgang mit Security- und Compliance-Tools inklusive DLP fühlst Du Dich sicher.

  • Darüber hinaus verfügst Du über ein gutes Verständnis aktueller Sicherheitsstandards in Cloud-Umgebungen.

  • Zudem arbeitest Du strukturiert und eigenverantwortlich, kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kommst im Englischen gut zurecht.

Benefits:
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • 13. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Coaching und Mentoring
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Sargans

Kontakt

Durim Ibrahimi,
+41443852136

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Modern Workplace Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Moniteur de survie/monitrice de survie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les moniteurs/monitrices de survie guident des groupes dans de vastes zones naturelles et leurs fournissent des enseignements sur les compétences fondamentales de survie, sans… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Square influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — moniteur de survie/monitrice de survie

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…