Ausbildung dipl. Radiologiefachperson HF, März 2027

HOCH Health Ostschweiz
St. gallen Il y a 54 jours CDI Santé & Médical +41714942736 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Deine Aufgaben und Perspektiven

  • Verantwortung in den Fachbereichen Diagnostische Radiologie, Radio-Onkologie und Nuklearmedizin
  • Darstellung verschiedenster Krankenbilder mittels Röntgenstrahlen, Magnetfeldern, Ultraschallwellen und radioaktiven Substanzen, Überprüfung der Organfunktionen
  • Enger Kontakt zu Patientinnen und Patienten
  • Durchführung von therapeutischen Behandlungen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten um eine optimale Betreuung bei Patientinnen und Patienten sicherzustellen
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote aufgrund der rasanten technischen Entwicklung in der Radiologie

Was du für diese Stelle mitbringst

  • 3-jährige Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder Fachmittelschulabschluss oder Matura
  • Interesse an Naturwissenschaft und Technik
  • Erweiterte Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie und Biologie
  • Grundkenntnisse in Englisch und Informatik
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für Patientinnen und Patienten

Unser Angebot an dich

  • Die Ausbildung ermöglicht Einsätze in verschiedenen Fachbereichen der Radiologie
  • Das Arbeiten ist mit modernsten radiologischen Geräten möglich
  • Einblick in das gesamte Spektrum der Radiologie (inklusive Neuroradiologie), Radioonkologie und Nuklearmedizin
  • Die Ausbildung erfolgt in einem fortschrittlichen Umfeld mit einem gut ausgebildeten, qualifizierten und erfahrenen Team
  • Das Lernen wird durch neuste Lerninfrastruktur unterstützt

Deine Bewerbung

  • Eintritt per 19.03.2027
  • Mehr zu dieser spannenden Ausbildung erfährst du auf unserer Webseite oder von Elina Boos, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 27 36
  • Nutze deine Chance und absolviere deine Ausbildung bei HOCH Health Ostschweiz

Ausbildung dipl. Radiologiefachperson HF, März 2027

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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