Controller / Controllerin

Careerplus SA
St. gallen Il y a 31 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe +41715250043 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchten Sie Analysen erstellen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten? Dann nutzen Sie diese Chance als Controller/in im industriellen Umfeld.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrieunternehmen und entwickelt innovative Maschinen- und Anlagenlösungen für Kunden weltweit. Als wachsendes Unternehmen mit flachen Strukturen und eigener Produktion bietet es ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Prozesse laufend weiterentwickelt und neue Ideen willkommen sind. Zur Erweiterung des Finance-Teams wird aktuell eine Person als Controller/in 80-100% gesucht, welche ihre Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen einbringen und den weiteren Aufbau des Controllings aktiv mitgestalten möchte. Die neu geschaffene Position bietet vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie erarbeiten betriebswirtschaftliche Analysen und aussagekräftige Kennzahlen und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für den CFO und die Unternehmensleitung
  • Gemeinsam mit dem CFO entwickeln Sie Controlling-Prozesse weiter und wirken beim Aufbau sowie der kontinuierlichen Optimierung von Reporting-, Budget- und Forecastinstrumenten mit
  • Soll-Ist-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Verantwortungsbereich wie die Analyse von Produktionskennzahlen
  • In einem wachsenden Unternehmen bringen Sie eigene Ideen ein, übernehmen schrittweise zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung des Controllings aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg und unterstützt Sie dabei, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu analysieren
  • Kenntnisse aus einem produzierenden Industrieunternehmen oder Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen entlang des Waren- und Produktionsprozesses sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine offene Persönlichkeit helfen Ihnen dabei, sich in einem wachsenden Unternehmen aktiv einzubringen und Veränderungen mitzugestalten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Freuen Sie sich auf eine neu geschaffene Position, in der Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllings aktiv mitgestalten können
  • Ein internationales Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie die enge Zusammenarbeit mit dem CFO schaffen ein kollegiales Umfeld mit direktem Austausch und schnellen Entscheidungen
  • Flexible Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen eine ausgewogene Gestaltung Ihres Arbeitsalltags

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Region St. Gallen / Appenzell.
Kontakt: Isabella Kanter, i.kanter@careerplus.ch, +41 71 525 00 43 ID: 676705

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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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