Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET

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St. gallen Il y a 55 jours CDI Santé & Médical +41318720025
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CURAVIVA est l’association de branche des prestataires au service des personnes âgées. En tant que membre de la fédération ARTISET, CURAVIVA défend les intérêts d’environ 1 650 organisations qui assurent les soins et l’accompagnement de 110 000 personnes âgées. CURAVIVA fait partie, aux côtés des associations de branche INSOS et YOUVITA ainsi que du prestataire de formation ARTISET Formation, de la fédération ARTISET.

Dans le cadre de la planification de la succession, nous recherchons pour octobre 2026 ou à convenir un·e

Directeur·trice CURAVIVA et membre de la direction d’ARTISET

Vos tâches: Vous assumez la responsabilité opérationnelle de l'association de branche CURAVIVA avec une équipe directe d'environ 6 collaborateur·trices. En tant que «visage» de CURAVIVA, vous entretenez les relations avec les membres collectifs et individuels dans toute la Suisse ainsi qu’avec les organisations nationales traitant de thèmes connexes, et vous contribuez à renforcer la position de l’association professionnelle. En tant que membre de la direction d’ARTISET, vous participez activement au développement culturel, organisationnel et des ressources humaines du secrétariat général, et vous assumez la responsabilité des prestations transversales de l’association et des budgets qui vous sont attribués.

Votre profil: Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste de direction dans le secteur de la santé ou du social. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de l'association de branche et, idéalement, une formation continue dans le domaine NPO. Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets et le travail conceptuel. Vous êtes une personnalité dirigeante intégrative, empathique et résiliente. Vous parvenez à la fois à défendre des intérêts spécifiques, à garder une vue d’ensemble et à assumer les responsabilités qui en découlent. Vous disposez d'un bon niveau en allemand et en français et êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur.

Notre offre: En tant que membre de la direction d'ARTISET, vous contribuerez au développement de la fédération et à la mise en œuvre de ses objectifs stratégiques. Vous aurez la possibilité de participer activement à l'élaboration de l'avenir des services destinés aux personnes âgées et de défendre efficacement les intérêts du secteur au niveau national. Des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail central à Berne, à quelques minutes de la gare, complètent l'offre.

Vous trouverez des informations supplémentaires en cliquant sur le lien suivant: PDF Briefing candidat·e

Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail avant le 9 août 2026 à l'attention de Mme Dre Michèle Etienne, Innopool SA, E-Mail schreiben. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter au 031 872 00 25.

Innopool AG

Frau Dr. Michèle Etienne

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Métier associé à cette offre

Les assistants de service social de la défense/assistantes de service social de la défense aident les familles à faire face au déploiement dans l’armée d’un membre de la famille… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant de service social de la défense/ assistante de service social de la défense

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…