Du gestaltest die digitale Zukunft der Sozialversicherungen

Nous recherchons un(e) Product Manager pour notre équipe Rente/Hilflosenentschädigung. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir numérique des assurances sociales.

Tâches

• Développer et mettre en œuvre la stratégie produit RE/HE.

• Définir et prioriser le backlog en collaborant avec les parties prenantes.

• Traduire les exigences clients en Epics, Features et User Stories.

Compétences

• Formation en informatique ou en gestion de projets et plusieurs années d'expérience.

• Compétences en management agile et SAFe.

• Excellentes capacités d'analyse et de communication.

Für das Team Rente / Hilflosenentschädigung suchen wir eine/n Produktmanager/in 80-100% (m/w/d).

Als Produktmanager/in (m/w/d) übernimmst du im Kontext des agilen Frameworks SAFe® eine Schlüsselrolle: Du führst die Produktstrategie, priorisierst die Roadmap und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Teams, Kunden und Stakeholdern und stellst die Qualität der Lösung sicher.

Bist du bereit, als Teil eines engagierten Teams die digitale Zukunft der Sozialversicherungen aktiv mitzugestalten?

Was du bewegst

In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du als Produktmanager/in (m/w/d) die Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Rente und Hilflosenentschädigung:

• Entwickeln und Umsetzen der RE/HE-Produktstrategie und Produktroadmap in Zusammenarbeit mit Business Ownern und Kunden

• Definition, Priorisierung und Pflege des Backlogs

• Erarbeitung von fachlichen und in Zusammenarbeit mit den Umsetzungspartnern auch technischen Lösungsvorschlägen

• Übersetzung von Kundenanforderungen und Business Needs in Epics, Features und User Stories

• Zusammenarbeit innerhalb des Releasetrains und mit Fachkerngruppen, um sicherzustellen, dass Epics, Features und Stories abgestimmt, priorisiert und umgesetzt werden

• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Weshalb dir das gelingt

Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Personen mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (z.B. HF/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung ergänzt durch hohe Affinität für Informatik

• Mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, Requirements Engineering und Business Analyse, idealerweise im SAFe®-Umfeld oder unter Einsatz anderer agiler Frameworks

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Wir bieten

Eine einzigartige Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl Erfahrung als auch Innovation schätzt. Bei der IGS GmbH findest du zudem Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen und die Möglichkeit, dein Fachwissen aktiv einzubringen.

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess

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01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

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03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

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04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

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Flexible Arbeitszeiten

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Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

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Homeoffice möglich

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Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

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Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

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40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

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Business-iPhone mit CH-Flatrate

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Private Unfallversicherung

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Beitrag an Kinderbetreuungskosten