Elektroinstallateur:in Ladenbau

Equans Switzerland AG
St. Gallen Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
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Pour renforcer notre équipe sur le site de St. Gallen, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e installateur·trice électricien·ne engagé·e. Si tu aimes relever des défis électrotechniques, que tu apprécies le travail en équipe et que tu assumes la responsabilité de la qualité, tu es exactement la personne qu'il nous faut.

Installateur·trice électricien·ne en aménagement de magasins

Ce que tu peux accomplir chez nous.

  • Installation et mise en service d'installations électriques dans le domaine de l'aménagement de magasins et du commerce de détail
  • Réalisation de nouvelles installations, transformations et modernisations dans les surfaces de vente et les succursales
  • Montage et raccordement d'installations d'éclairage, d'appareils de commutation, de prises ainsi que d'installations haute et basse tension
  • Lecture et mise en ?uvre de plans d'installation, schémas et dessins techniques
  • Réalisation de mesures, contrôles et documentations conformément aux prescriptions en vigueur
  • Interventions à l'échelle suisse pour des projets de construction neuve et de transformation dans l'aménagement de magasins
  • Déplacements réguliers ainsi que missions avec nuitées à l'extérieur selon les projets.

Ce qui te caractérise.

  • Formation achevée d'installateur·trice électricien·ne CFC indispensable
  • Idéalement expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement de magasins et du commerce de détail
  • Mode de travail autonome, fiable et orienté client
  • Grande flexibilité et disponibilité pour des missions à l'échelle suisse
  • Disponibilité pour des nuitées régulières à l'extérieur
  • Permis de conduire catégorie B
  • Connaissances en allemand au minimum niveau B1

Ce que nous t'offrons.

  • Activité variée dans une entreprise solidement ancrée régionalement
  • Travail autonome au sein d'une équipe motivée
  • Prestations sociales très attractives
  • Environnement de travail moderne
  • Label Friendly Work Space décerné
  • Possibilités de formation interne et externe
  • Diverses réductions pour les employés
  • Semaine de 4,5 jours
  • Atmosphère de travail comme dans une entreprise familiale, équipements de travail à la pointe et sécurité d'un grand groupe

Equans Switzerland. Construisons l'avenir ensemble.

En tant que prestataire complet leader pour des solutions globales de bâtiments et d'énergie en Suisse, nous faisons avancer la transformation et la numérisation de nos client·e·s et travaillons ensemble à la transition énergétique. Notre offre comprend, outre la technique du bâtiment, l'automatisation des bâtiments et la gestion des installations, des disciplines spécialisées telles que l'approvisionnement en énergie, la technique de transport, les télécommunications ainsi que l'optimisation énergétique. Avec environ 6000 collaborateur·trice·s, nous sommes présents dans plus de 100 sites à travers la Suisse. Cela nous permet de réaliser efficacement des projets régionaux tout comme des solutions à l'échelle nationale. Chaque jour, nous mettons ainsi en ?uvre notre promesse : « vraiment faire bouger les choses ».

Lieu de travail

Equans Switzerland AG
Lindentalstrasse 10
9006 St. Gallen

Ta personne de contact

Gloria THEILER-KHLIFI
HR Business Partner
+41793628257

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Elektroinstallateur:in Ladenbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. Gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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