GEOMATIKER (m/w/d)

Rocken®
St. Gallen Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

GÉOMATICIEN (h/f/d)

Salaire - CHF90'000 - 95'000

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons un spécialiste en tant que chef de projet Géomatique & Mesures pour des projets variés dans les domaines de la topographie, des SIG et des systèmes d'information réseau. Vous gérez et dirigez des projets en Suisse orientale et prenez également en charge les travaux de mise à jour et de renouvellement dans la topographie officielle. Des technologies modernes telles que GNSS, tachéométrie, drones et laser scanning ainsi que des systèmes professionnels CAD et SIG sont utilisés. L'activité combine la topographie d'ingénierie classique avec la gestion des données géographiques, la topographie officielle et la collecte numérique des données.


Responsabilités :

  • Gestion autonome et traitement de projets de topographie, SIG et SIR

  • Réalisation de travaux de mise à jour et de renouvellement dans la topographie officielle

  • Planification et exécution de mesures d'ingénierie, de construction et d'inventaire

  • Réalisation de relevés précis du terrain et des objets à l'aide de GNSS et tachéomètre

  • Utilisation de drones et scanners laser pour la capture numérique du terrain, des bâtiments et des infrastructures

  • Préparation, analyse et contrôle qualité des données de mesure, nuages de points et données géographiques

  • Traitement et mise à jour des SIG et systèmes d'information réseau (SIR)

  • Création et mise à jour de plans CAD, plans de situation et documentations topographiques

  • Assurance de la qualité des données, précision et documentation requises selon les directives de la topographie officielle

  • Coordination de la gestion de projet en ce qui concerne les délais, ressources et livraisons de données

  • Collaboration avec ingénieurs, techniciens, géomaticiens, autorités et partenaires externes


Qualifications :

  • Formation de base achevée en tant que géomaticien CFC ou formation supérieure dans le domaine de la géomatique/topographie

  • Expérience professionnelle en topographie, géomatique ou topographie officielle

  • Connaissances dans l'utilisation de GNSS, tachéomètre, scanner laser et/ou topographie par drone

  • Bonnes compétences utilisateur dans les systèmes CAD et SIG

  • Connaissances en SIG, SIR et gestion des données géographiques sont un avantage

  • Maîtrise de Microsoft 365 et Microsoft Teams

  • Expérience en gestion autonome de projets ou direction de projet est un avantage


Avantages :
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe dynamique et bien rodée
  • Salaires conformes au marché et à la performance

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
St. Gallen

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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GEOMATIKER (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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