Geschäftsführer:in (Verkehrstechnik)

Wilhelm AG
St. Gallen Il y a 9 jours CDI Construction & Immobilier +41712279000 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Verkehrsqualität für alle...

...egal ob für Fussgänger, Velos, den ÖV oder den Strassenverkehr. Als Pionierin im Markt ist die Marty + Partner Ingenieurbüro AG mit Sitz in Zollikon ein etabliertes Ingenieurunternehmen für Verkehrs-, Steuerungs- und Systemtechnik und gehört seit 2015 zur schweizweit tätigen SCHERLER AG. Rund 20 Mitarbeitende entwickeln praxisnahe Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber – von Studien und Vorprojekten bis hin zur Realisierung und zum Betrieb verkehrstechnischer Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung und zur gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit als

Geschäftsführer:in (Verkehrstechnik)

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und personelle Führung. Sie sichern die Kontinuität, entwickeln Organisation und Kompetenzen weiter und stärken die Marktposition in einem spezialisierten, technologisch geprägten Umfeld. Sie setzen innovative Impulse, treiben diese gemeinsam mit dem Team voran und fördern so die nachhaltige Geschäftsentwicklung. Zudem pflegen Sie aktiv Beziehungen zu öffentlichen Auftraggebern, Kunden und Partnern, akquirieren neue Projekte und übernehmen Verantwortung in entscheidenden Projektphasen. Neben ausgeprägtem

Unternehmergeist und Praxiserfahrung

verfügen Sie über eine Ingenieurausbildung in den Bereichen Verkehr, Elektro, Bau/Tiefbau oder Informatik sowie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie bringen Führungserfahrung, unternehmerisches Verständnis und einen ausgewiesenen Leistungsausweis im Projektgeschäft mit – idealerweise in der Verkehrs- oder Infrastrukturtechnik sowie im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. Sie überzeugen durch Kundennähe, Organisationsstärke, Eigeninitiative, klare Kommunikation und eine kooperative Führungshaltung. Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, direktem Markteinfluss und einer spannenden Kombination aus Leadership und operativer Verantwortung. Ein kompetentes Team, ein starkes Image sowie bestehende und neue Potenziale bieten attraktive Perspektiven. Kurze Entscheidungswege und eine moderne Infrastruktur sind gewährleistet. Die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen rundet dieses besondere Angebot ab.

Sehen Sie in dieser Aufgabe eine gemeinsame Vision? Marc Bellin freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Wilhelm AG
Bogenstrasse 7
9000 St. Gallen
Telefon +41 71 227 90 00
www.wilhelm.ch

MA045

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
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Impôts 10'768 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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