HR Trainee (100%) mit Schwerpunkt HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll

Vos tâches et perspectives

• Approfondissement des domaines des opérations RH, de la gestion du temps RH et de la paie RH dans un hôpital de centre
• Réalisation autonome de la présélection des dossiers
• Tâches administratives RH tout au long du cycle de vie de l?employé
• Participation à des projets RH
• Possibilité de construire, entretenir et développer un large réseau interne

Ce que vous apportez pour ce poste

• Diplôme de licence obtenu dans une université ou une haute école spécialisée (diplôme obtenu au cours des deux dernières années)
• Intérêt pour les ressources humaines et plaisir à soutenir les personnes et les organisations
• Mode de travail autonome, structuré et fiable
• Forte orientation service ainsi qu?excellentes compétences en communication
• Joie de collaborer avec différents groupes d?interlocuteurs
• Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Notre offre pour vous

• Découverte du domaine varié des RH - expérience professionnelle en RH non obligatoire
• Vue d?ensemble des conditions cadres spécifiques et de l?organisation d?un hôpital de centre
• Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle
• Divers avantages sociaux (restauration interne à tarif réduit, cours de sport et de santé ainsi que des offres de prévention dans le cadre de la campagne "gsundHOCH2")

Votre candidature

• Entrée immédiate ou selon accord
• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Peggy Palluch, responsable du centre de services RH, téléphone +41 71 494 32 18
• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Florence Wäspi, spécialiste RH formation, téléphone +41 71 494 37 45