Leiter/in Alumni Services (70-100%)

Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique en constante evolution, avez une grande affinite pour le domaine de l'education et appreciez le contact avec differentes personnalites ? Nous nous adressons a une personne engagee, capable de travailler en equipe, interdisciplinaire, creative et convaincante, qui considere le developpement et l'entretien des reseaux comme l'une de ses forces explicites.

Batissez sur le travail reussi de votre predecesseur et de l'equipe actuelle et commencez chez nous immediatement ou selon accord en tant que

Responsable des Services Alumni (70-100%)

Vos taches

• Strategie et mise en ?uvre : Developpement, mise en ?uvre et revision continue d'une strategie Alumni a long terme en accord avec les objectifs strategiques de l'OST et d'alumniOST.
• Reseau et communaute : Expansion systematique et developpement qualitatif du reseau Alumni a l'echelle de l'OST et renforcement de la mise en reseau interne et de la collaboration avec les departements, les filieres d'etudes, la formation continue, les services carrieres, la communication et d'autres parties prenantes internes.
• Engagement des Alumni : Recrutement et activation des Alumni en tant qu'ambassadeurs, mentors, experts, partenaires pratiques et moteurs d'impulsion pour l'OST.
• Partenariats et valeur ajoutee : Etablissement et entretien de relations durables avec des entreprises, institutions et personnalites comme conditions prealables a une collecte de fonds reussie pour l'universite.
• Direction et gestion : Direction strategique, professionnelle, du personnel et financiere de l'equipe des Services Alumni ; gestion de l'association alumniOST en etroite collaboration avec son conseil d'administration.
• Offre de services et rencontres : Developpement conceptuel du portefeuille attractif de services, de communication et d'evenements ainsi que garantie d'une execution professionnelle.
• Innovation et impact : Developpement des canaux et outils numeriques ainsi que d'une gestion des donnees Alumni moderne.

Votre qualification

• Qualification : Diplome universitaire ou qualification comparable avec connaissances du paysage des hautes ecoles specialisees et de l'education. Etre diplome de l'OST ou de ses ecoles precurseures est un avantage.
• Experience : Plusieurs annees d'experience en gestion, gestion de reseau ou de communaute, developpement strategique, developpement commercial ou fonctions comparables.
• Competence en reseau : Plaisir a connecter les personnes, a construire des relations et a etablir des partenariats durables ; un bon reseau en Suisse orientale est un avantage.
• Personnalite : Pensee strategique et entrepreneuriale, grande initiative personnelle, gout de l'innovation et capacite de mise en ?uvre ; competences marquees en communication et en presentation.
• Leadership : Style de leadership integratif et participatif, grande competence sociale et capacite a rallier differentes parties prenantes interdisciplinaires a des objectifs communs.

Nous offrons

• conditions d'emploi modernes
• un lieu de travail sur le campus de Saint-Gall directement a la gare
• un domaine d'activite prometteur dans un environnement dynamique de marche et universitaire avec marge de man?uvre et responsabilite personnelle

Interesse(e) ?

Avons-nous suscite votre interet et disposez-vous des qualifications souhaitees ainsi que d'une experience pratique averee en tant que reseauteur ? Alors nous nous rejouissons de votre candidature via notre outil en ligne (jobs-ost.ch).

Vos avantages chez nous

Vous trouverez nos avantages sur notre page carriere.

A propos de l'OST

L'OST - Haute ecole specialisee de Suisse orientale est une haute ecole specialisee intercantonale et interetatique avec des sites a Buchs, Rapperswil-Jona et Saint-Gall. Avec d'excellents programmes de bachelor et master ainsi que des formations continues a la pointe, nous formons des specialistes et cadres tournes vers l'avenir. Dans le domaine de la recherche appliquee, du developpement et des services, nous faisons partie des institutions leaders au niveau national.

Questions sur le processus de candidature

Peter Busser
Senior HR Business Partner
peter.buesser@ost.ch

Questions specifiques au domaine