Salarié en production pharmaceutique 50%

HOCH Health Ostschweiz
St. gallen Il y a 44 jours CDD Santé & Médical +41714942561
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Pharmacie hospitalière

Vos tâches et perspectives

•

Assemblage, étiquetage et conditionnement de nos propres produits (selon les directives des bonnes pratiques de fabrication GMP)

•

Trier et transporter les consommables et les vêtements de salle blanche dans les salles blanches

•

Nettoyage professionnel de la verrerie et des équipements de contrôle qualité et de fabrication

•

Autres activités de nettoyage conformément aux instructions de travail SOP

Ce que vous apportez à ce poste

•

Vous êtes une personne fiable et responsable et aimez travailler en petite équipe

•

Ils travaillent de manière très précise et indépendante

•

Une très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit est un prérequis

•

Missions de travail : Tous les matins, du lundi au vendredi

Notre offre pour vous

•

Travail varié dans le domaine de la production pharmaceutique hospitalière

•

Collaboration constructive au sein d'une équipe collégiale

•

Familiarisation complète avec l'environnement de travail

•

Offres aux employés dans le domaine de la promotion de la santé et rabais divers

Votre candidature

•

Entrée immédiate ou sur rendez-vous, limitée jusqu'au 31 mars. mars 2027

•

Vous pouvez en savoir plus sur ce poste passionnant auprès de Mme Petra Girod, responsable de la production, téléphone +41 71 494 25 61.

•

Si vous avez des questions sur la procédure de candidature, veuillez contacter Mme Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 61.

Agriculture & Environnement|administration

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Salarié en production pharmaceutique 50%
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Métier associé à cette offre

Opérateur de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation/opératrice de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation procède au mélange d’ingrédients en poudre et aux opérations de granulation à l’aide d’un mélangeur et d’un… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation/opératrice de fabrication pharmaceutique - spécialité granulation

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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