Paralegal für Jungunternehmer:innen (Deutsch/Französisch)

Fasoon AG
St. Gallen Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Paralegal für Jungunternehmer:innen 80-100% bei Fasoon AG

 

Wir bei der Fasoon AG glauben fest daran, dass mutige Ideen die Welt bewegen und jede Vision es verdient, Realität zu werden. Unser Antrieb ist es, Jungunternehmer:innen in der Schweiz dabei zu helfen, ihre Träume erfolgreich zu leben. Denn wir sind überzeugt: Nachhaltiger Startup-Erfolg entsteht nur durch eine fundierte, ganzheitliche Begleitung auf Augenhöhe.

Wie wir das machen? Indem wir das Gründen menschlich und nahbar gestalten. Bei über 4'500 Geschäften pro Jahr ist für uns kein Projekt wie das andere – jede einzelne Gründung liegt uns am Herzen. Das Ergebnis dieser Leidenschaft hat uns zu einer der führenden Plattform für Firmengründungen in der Schweiz gemacht. Wir bieten erstklassige Dienstleistungen, die den administrativen Start in die Selbstständigkeit so einfach und sicher wie möglich machen – damit sich Gründer:innen auf das konzentrieren können, was sie am besten können.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Paralegal (w/m/d) für Jungunternehmer:innen (80-100%), der/die unsere Kund:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Beratung und Unterstützung von Jungunternehmer:innen bei der Gründung ihres Unternehmens
  • Analyse der individuellen Bedürfnisse und Entwicklung massgeschneiderter Lösungen
  • Begleitung der Kund:innen durch den gesamten Gründungsprozess
  • Erstellung und Prüfung von Gründungsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen, um den Gründungsprozess zu optimieren

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Rechtswissenschaft (Bachelor/Master/Paralegal) oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Startups und Jungunternehmer:innen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Unternehmertum
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

 

Was wir bieten

 

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Jungunternehmer:innen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
  • Arbeitsort St. Gallen oder auch Appenzell möglich

 

So bewerben Sie sich

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für Unternehmertum und Beratung bei uns einzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Paralegal für Jungunternehmer:innen (Deutsch/Französisch) St. Gallen Full-time
Paralegal für Jungunternehmer:innen (Deutsch/Französisch)
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Métier associé à cette offre

Spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage ont une connaissance approfondie des marchandises d’importation et d’exportation, y compris le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des commandes internationales Négociation fournisseurs et contrats Connaissance des réglementations douanières et fiscales Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. Gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste en import-export de meubles, de tapis et d’appareils d’éclairage

Gestion des commandes internationales · Négociation fournisseurs et contrats · Connaissance des réglementations douanières et fiscales · Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) · Compétences linguistiques (Français, Deutsch, English)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce international ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par l’Etat suisse, certificats de commerce et de logistique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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