Projektleiter Innenarchitektur (m/w/d)

Rocken®
St. Gallen Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet architecture d'intérieur (h/f)

Salaire - CHF85'000 - 90'000
Des intérieurs sur mesure, des technologies de surface innovantes et une fabrication numérique - notre partenaire Rocken allie l'artisanat traditionnel de la menuiserie aux méthodes de production modernes. L'entreprise réalise des aménagements intérieurs de haute qualité, de la planification à l'installation, en misant sur des procédés de finition avant-gardistes. Avec un configurateur en ligne propre et une division technologique spécialisée, l'entreprise fait partie des pionniers du secteur. L'équipe composée de professionnels expérimentés et d'apprentis travaille en étroite collaboration en atelier, montage et planification. Une hiérarchie plate et une promotion ciblée des jeunes talents caractérisent la culture de travail. Voulez-vous faire partie d'une entreprise innovante qui allie artisanat et technologie ? Alors notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.

Rôle :

Pour le compte d'un client, nous recherchons un spécialiste en tant que chef de projet menuiserie & aménagement intérieur pour le conseil, la conception et la gestion autonome de projets clients individuels. Vous développez des solutions d'aménagement, élaborez des propositions de conception, des calculs et des offres et accompagnez les commandes de la première idée à la réalisation réussie. Vous combinez un savoir-faire menuisier approfondi avec l'aménagement intérieur, la préparation du travail (AVOR) et la gestion de projet. Ce poste convient aux spécialistes souhaitant combiner leur expérience technique avec la conception et le conseil client.


Responsabilités :

  • Conseil aux clients privés et professionnels sur des solutions d'aménagement intérieur, mobilier et menuiserie

  • Développement de concepts de conception, matériaux et aménagement en tenant compte des exigences techniques et spatiales

  • Élaboration de croquis, détails d'exécution et documents techniques de planification

  • Réalisation autonome et calcul de devis, estimations des coûts et avenants

  • Responsabilité de la gestion complète des commandes et projets en termes de qualité, coûts et délais

  • Réalisation de la préparation du travail (AVOR) incluant la détermination des matériaux, l'approvisionnement et les documents de production

  • Élaboration de plans d'atelier et de montage pour des travaux de menuiserie et d'aménagement intérieur personnalisés

  • Coordination des interfaces entre clients, planification, production, montage et partenaires externes

  • Organisation de la prise de mesures, production, livraison et montage ainsi que le suivi des délais du projet

  • Accompagnement de l'exécution ainsi que réalisation de réceptions et contrôles qualité

  • Entretien et développement des relations existantes avec les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux


Qualifications :

  • Formation de base achevée en tant que menuisier CFC

  • Formation continue en gestion de projet, conception, architecture d'intérieur ou aménagement intérieur ou formation continue correspondante en cours

  • Expérience professionnelle dans le travail du bois, fabrication de meubles ou aménagement intérieur

  • Connaissances en AVOR, calcul, gestion des offres et gestion des commandes

  • Expérience avec des logiciels CAD, de planification ou AVOR courants dans le secteur est un avantage

  • Connaissances approfondies des matériaux, constructions, ferrures et techniques de fabrication en aménagement intérieur


Avantages :
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Équipe dynamique et bien rodée

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
St. Gallen

Construction & Immobilier Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Architecture / Dessin / Planification

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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