Qualität sichern. Vertrauen schaffen. Digitalisierung gestalten.

Nous recherchons un Testmanager expérimenté pour notre projet OPUS.

Tâches

• Développer des stratégies et concepts de test efficaces.

• Planifier et exécuter des tests système et d'intégration.

• Assurer la maintenance de l'infrastructure de test.

Compétences

• Diplôme en informatique et formation en gestion de tests requise.

• Solide expérience en test management et en automatisation.

• Compétences en collaboration et communication en équipe.

Für unser Projektteam im Bereich OPUS suchen wir eine/n erfahrene/n Testmanager/in 80–100% (m/w/d).

Als Testmanager/in stellst du sicher, dass unsere Softwarelösungen den höchsten Qualitätsansprüchen genügen, bevor sie produktiv eingesetzt werden. Mit deiner strukturierten, analytischen Arbeitsweise, deinem technischen Verständnis und deinem Know-how im Testmanagement trägst du entscheidend dazu bei, stabile und leistungsfähige Systeme im Bereich der Sozialversicherungen zu realisieren.

Bist du bereit, mit Expertise und Weitblick die digitale Qualitätssicherung der IGS mitzugestalten?

Was du bewegst

Als zentrale Fachperson übernimmst du die Verantwortung für das Testmanagement. Deine wichtigsten Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung von Teststrategien und -konzepten auf System- und Integrationsebene

• Planung, Koordination und Durchführung von systemübergreifenden Tests (z. B. End-to-End, Schnittstellentests)

• Sicherstellung des operativen Betriebs der Testinfrastruktur inkl. Tools und Umgebungen

• Unterstützung, Betreuung und Koordination externer Testteams

• Analyse und Reporting von Testergebnissen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung der IGS-Testpolicy und des Testhandbuchs

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen, -methoden und Werkzeugen

• Identifikation und Management von Test- und Projektrisiken

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Fachgruppen und weiteren Stakeholdern

Weshalb dir das gelingt

Diese anspruchsvolle Rolle setzt fundierte Erfahrung, konzeptionelles Denken und technisches Verständnis voraus:

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (HF/FH/Uni)

• Weiterbildung im Testmanagement zwingend (z.B. ISTQB Advanced Level Test Manager, CAS oder vergleichbare Weiterbildung)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement, idealerweise in komplexen Grossprojekten

• Praktische Erfahrung mit Testtools, Testautomatisierung und Testumgebungsmanagement

• Fundierte IT-Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenbanken und Container-Technologien zwingend

• Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen, idealerweise SAFe® erwünscht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Landessprache von Vorteil

Wir bieten

• Strategisch relevante, spannende Aufgaben in einem interdisziplinären Projektteam

• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg/innen in einem kollegialen, lernfreudigen Umfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel

• Attraktive Benefits wie Halbtax-Abo, kostenloses Smartphone mit Abo, individuelle Weiterbildung

• Mindestens 25 Ferientage sowie ein modernes, agiles Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Herausforderung mit Arbeitsort in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsprozess

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01Sende uns deine UnterlagenDeine Skills entsprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein vollständiges Dossier über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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02Wir kontaktieren dichWir studieren deine Unterlagen und wir oder unser externer Personaldienstleister kontaktieren dich für einen ersten Austausch.

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03Wir vertiefen unser KennenlernenBei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammenpassen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probetag bei uns absolvieren.

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04Die Entscheidung fälltDanach entscheiden du und unser jeweiliges Rekrutierungsteam individuell, ob wir einen gemeinsamen Weg gehen möchten und es zu einem Vertragsabschluss kommt. Das ist der eigentliche Startschuss!

Fragen & Antworten

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeitszeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiterbildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangsbestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungsprozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesenheiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.

Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)Bewerbungen von Berufseinsteigenden oder Studierenden, die beispielsweise auf der Suche nach Ferienjobs oder einer Anstellung als Werkstudierende sind.

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personalvermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Vereinbarungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

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Flexible Arbeitszeiten

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Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult

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Homeoffice möglich

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Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof

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Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung

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40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien

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Business-iPhone mit CH-Flatrate

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Private Unfallversicherung

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Beitrag an Kinderbetreuungskosten