Sachbearbeiter Paket (m/w/d)

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St. gallen Il y a 10 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

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Angela Weder Personalabteilung

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St. Gallen

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Planzer Paket steht für zuverlässige und schnelle Paketzustellungen in der Schweiz. Als Teil unseres Teams trägst du aktiv dazu bei, unseren hohen Qualitätsanspruch und Service weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Paketwelt mit!

Was du bewegst

Du betreust die Fahrer vor und während der Zustellung sowie bei der Rückkehr
Du kommunizierst mit internen sowie externen Stellen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Wenn's mal nicht so rund läuft, bearbeitest du die Abweichungen unserer Kundschaft mit viel Kulanz und hohem Dienstleistungsgedanken
Du förderst eine enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen, ganz nach dem Motto "einer für alle, alle für einen"
Das pflegen und aktualisieren der Sendungsdatem im System bereitet dir keine Mühe
Bei der Planung und Überwachung der Abholungen hast du alles im Griff.
Du unterstützt unsere Disposition bei verschiedenen administrativen Aufgaben

Weshalb es dir gelingt

Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Transport- oder Logistikumfeld mit
Du verfügst über Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
Schichtarbeit zwischen 5:00 und 20:00 Uhr? Kein Problem für dich, denn du schätzt die Abwechslung
PC, Telefon, Chat – da bist du flink wie ein Wiesel und bedienst alle Kommunikationsmittel mit links
Mündlich und schriftlich kannst du dich sicher in deutscher Sprache stilsicher ausdrücken
Du arbeitest zuverlässig, genau, bist auf Zack und passt dich schnell an neue Herausforderungen an
Auch wenn's mal stressig wird, bleibst du cool und behältst den Überblick

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement
Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Kostenfreie Parkplätze
Auf die Parkplätze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren

Dein Kontakt
Angela Weder
Personalabteilung
+41 71 313 20 86

Arbeitsort
Piccardstrasse 13
9015 St. Gallen

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Administration & Secrétariat 4 – Clerical Support

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF

Salaire moyen du marché 89'700 CHF

Salaire maximum du marché 115'000 CHF

Croissance annuelle +2.5%

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Salaire brut annuel 89'700 CHF

68'438 CHF

Salaire net mensuel 5'703 CHF

Charges sociales 11'930 CHF

Impôts 9'332 CHF

Taux d'imposition 12%

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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.

💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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