Senior Fachspezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Kanton St. Gallen
En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Pour compléter notre équipe de développement du personnel et des organisations, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne en tant queSpécialiste principal en développement du personnel et des organisations (h/f/d)
Gestion RH Département des finances, hrm.fd@sg.ch
Pour compléter notre équipe de développement du personnel et des organisations, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne en tant queSpécialiste principal en développement du personnel et des organisations (h/f/d)
- Conseil et accompagnement des cadres ainsi que conception et direction de mandats en développement d'équipe, de culture et d'organisation
- Conception et animation d'ateliers de stratégie, de leadership et d'équipe ainsi qu'accompagnement des processus de changement et de développement
- Conception et réalisation de formations et séminaires sur les thèmes du leadership, du développement culturel et organisationnel
- Développement d'instruments et de concepts pour le développement du personnel, du leadership et de la culture en collaboration avec des partenaires internes et externes
- Planification et mise en ?uvre de projets de gestion des talents ainsi que participation à des projets stratégiques de développement du personnel et des organisations
- Direction ou participation à des projets de changement et de digitalisation ainsi que contribution à des comités spécialisés
- Conseil et soutien des partenaires RH ainsi que des responsables RH sur les questions de développement du leadership et de l'organisation
- Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, ressources humaines, pédagogie économique, psychologie du travail et des organisations ou qualification équivalente
- Formations supérieures en développement organisationnel, coaching, gestion du changement, gestion de projet ou domaine similaire
- Expérience de longue date en développement organisationnel, culturel et d'équipe ainsi qu'en accompagnement de processus de transformation et de changement
- Expérience approfondie dans la conception et l'animation d'ateliers ainsi que dans la création de formats d'apprentissage et de développement
- Compétences marquées en conseil, animation et communication ainsi qu'une présence assurée à tous les niveaux de direction
- Capacité de réflexion stratégique et systémique avec une forte capacité de mise en ?uvre et plaisir à façonner activement les changements
- Forte orientation service ainsi que compétences développées en autonomie, relations sociales et méthodes
- Activité polyvalente avec une grande autonomie dans un environnement motivant et collégial
- Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel
- Modèles de travail modernes avec horaires flexibles et possibilité de télétravail
- Lieu de travail attractif au centre de la ville de Saint-Gall
- Une culture DU ouverte où votre opinion compte et où la confiance est vécue
Gestion RH Département des finances, hrm.fd@sg.ch
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