Spécialiste avec direction adjointe de la paie RH 80-100%

Ressources Humaines

Vos tâches et perspectives

• Soutien technique de l'équipe et prise en charge des tâches de coordination ainsi que remplacement de la direction de la paie en cas d'absence
• Assurer un traitement correct et ponctuel des salaires d'environ 9000 collaborateurs pour l'entreprise HOCH et ses filiales
• Participation au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu'au soutien de l'optimisation du paysage des systèmes RH
• Responsabilité des questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de l'impôt à la source et des comptes de caisses de pension
• Participation aux travaux mensuels, annuels et de clôture ainsi que coordination avec les services internes et externes
• Réalisation de la ronde annuelle des salaires ainsi que participation aux projets de paie

Ce que vous apportez pour ce poste

• Formation continue spécialisée en RH (formation en tant que spécialiste de la paie ou des assurances sociales ou expert/e)
• Expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse, de préférence dans une grande entreprise
• Connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la gestion des salaires
• Maîtrise des programmes MS Office, excellentes connaissances d'Excel et de SAP requises
• Compréhension des contextes complexes, forte orientation service et plaisir à faire évoluer les processus

Notre offre pour vous

• Tâche responsable dans l'une des plus grandes entreprises de santé de la Suisse orientale
• Environnement de paie passionnant et polyvalent avec une grande complexité technique
• Possibilité de contribuer activement aux processus et à la numérisation
• Perspectives de développement dans une fonction spécialisée et de remplacement
• Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail ainsi que des avantages attractifs pour les employés
• Environnement de travail valorisant avec des collègues engagés

Votre candidature

• Entrée immédiate ou selon accord
• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Konrad, responsable paie RH, téléphone +41 71 494 39 17
• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49