Stellvertretung der Leitung Food
Coop CityCoop recherche un(e) Stellvertretung der Leitung Food. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages attractifs.
Tâches
•
Assurez la satisfaction des clients par un service de qualité.
•
Gérez efficacement le rayon et le stock de produits alimentaires.
•
Supervisez les opérations de caisse et maintenez le magasin propre.
Compétences
•
Formation en vente requise, expérience dans le secteur alimentaire appréciée.
•
Excellentes compétences en communication en allemand.
•
Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Stellvertretung der Leitung Food
Aufgaben
•
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
•
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
•
Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
•
Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
•
Stellvertretung der Leitung Food
Anforderungen
•
Abgeschlossene Verkaufsausbildung Das ist die Voraussetzung.
•
Sie haben Kenntnisse im Bereich Food Umso besser.
•
Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
•
Einsatzzeiten Da sind Sie flexibel.
•
Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.
Was wir bieten
•
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
•
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
•
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
•
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing
