Systemadministrator (m/w/d)

Rocken®
St. Gallen Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Systemadministrator (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle als System-Techniker betreust du die IT-Infrastruktur von Kunden und gestaltest deren Arbeitsprozesse einfacher und effizienter mit. Du planst, installierst und betreibst IT-Systeme, übernimmst First- und Second-Level-Support und unterstützt bei der Optimierung von Abläufen in Produktionsbetrieben. Dabei arbeitest du mit einer ERP-Software und kannst dich Schritt für Schritt in die Software-Entwicklung einarbeiten. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme und Netzwerk-Technologien sowie Freude am Kundenkontakt und an digitalen Lösungen mit. Zudem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken aus.

Verantwortung:

  • Du planst, installierst und betreibst IT-Infrastrukturen bei Kunden
  • In dieser Rolle übernimmst du den First- und Second-Level-Support
  • Als System-Techniker unterstützt du Kunden bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse
  • Du tauchst in die Entwicklung der ERP-Software EasyProd mit C#, WPF und Blazor ein
  • In dieser Rolle entwickelst und pflegst du Client-, Server- und Web-Anwendungen
  • Als System-Techniker stimmst du bestehende Systeme aufeinander ab und optimierst digitale Abläufe bei Kunden

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatikerin oder Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme (Windows 10 / 11, Windows Server)
  • Du bringst Know-how in Netzwerk-Technologien wie DHCP, DNS, VPN, Firewall und Routing mit
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an Abläufen in Produktionsbetrieben
  • Du interessierst dich für Software-Entwicklung und digitale Lösungen
  • Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken aus
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Muqsit Bebou,
+41443852834

Informatique & IT
Systemadministrator (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de St. Gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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