Vendeur / Vendeuse Food

Rejoignez Coop en tant que vendeur:in Food, un acteur clé du commerce. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.

Tâches

• Conseiller et servir une clientèle exigeante au quotidien.
• Gérer le large assortiment de produits alimentaires avec soin.
• Assurer le bon fonctionnement de la caisse et de l'espace de vente.

Compétences

• Formation en vente requise, des connaissances en alimentaire sont un plus.
• Excellente maîtrise de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
• Flexibilité et sens du travail en équipe avec les clients.

Tâches

• Conseil et service : vous êtes au service de notre clientèle exigeante dans le cadre du travail quotidien.
• Vous vous occupez consciencieusement de l’assortiment varié de marchandises.
• Cette équation fonctionne : la gestion de la caisse est sous votre responsabilité.
• Lorsque vous êtes en service, le rayon est propre et soigné.

Exigences

• Formation commerciale achevée ? C’est la condition préalable.
• Vous avez des connaissances dans le domaine Food ? D’autant mieux.
• Votre allemand est très bon – à l’oral comme à l’écrit.
• Horaires de travail ? Vous êtes flexible.
• Vous aimez travailler avec les gens. Dans votre équipe – et tout autant avec la clientèle.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Suzana Jovanovic
Marketing RH