Head Global Sales & Marketing Controlling (m/w/d)

BGP AG
St. galler rheintal Il y a 57 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wachstumsmarkt Life Science

Innovation, eine klare Vorwärtsstrategie und ein konsequentes Kostenmanagement sind die Basis für die beeindruckende Erfolgsstory unserer Auftraggeberin. Die traditionsreiche und zugleich sehr dynamische Hightech-Unternehmung gehört mit ihren Produkte- und Geräteentwicklungen in der Medizintechnik weltweit zu den Marktführern ihrer Branche. Sämtliche Sales- und Marketingaktivitäten werden über den Hauptsitz in der Ostschweiz gesteuert. Hier ist man am Puls des Marktes, antizipiert Entwicklungen und nimmt massgeblich Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Wir suchen Sie als Head Global Sales & Marketing Controlling

gestalten Sie das weitere Wachstum in einer hochkarätigen Schlüsselfunktion mit. In dieser Rolle steuern Sie das konzernweite Financial Performance Management für die globalen Sales- und Marketingeinheiten. Sie verantworten die strategische Planung, Forecast- sowie Reportingprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Durch fundierte Analysen leiten Sie wirksame Massnahmen zur Sicherstellung von Wachstum, Profitabilität und Kapitaleffizienz ab. Als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe arbeiten Sie eng mit dem Top-Management sowie den internationalen Vertriebsverantwortlichen zusammen. Zudem treiben Sie moderne KPI-Systeme voran und stärken das Controlling-Verständnis in der globalen Organisation, etwa bei Business Cases im Produktentwicklungsprozess. Unterstützt werden Sie von einem internationalen Team von Spezialisten, das Sie proaktiv, mit klaren Zielen und modernem Teamspirit sowohl vor Ort wie auch remote führen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise ergänzt durch MBA, CFA oder ähnlich) sowie

langjährige Führungserfahrung

in einer leitenden globalen Finance-Funktion oder als CFO einer kleineren, internationalen Einheit mit. Sie sind fundiert vertraut mit modernen Steuerungsmethoden im Vertrieb (Forecasting, Business Partnering) und besitzen ein tiefgehendes Verständnis von komplexen P&L-Strukturen. Als umsetzungsstarke, pragmatische Leaderpersönlichkeit verbinden Sie hohe analytische und strategische Kompetenz mit einem ausgeprägten Marktverständnis. Internationale Erfahrung, ein partnerschaftlicher Führungsstil sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Neben verhandlungssicherem Deutsch verlangt die Internationalität der Aufgabe nach fliessenden Englischkenntnissen.

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem hochdynamischen Umfeld. Sie werden vieles bewegen, Prozesse von globaler Tragweite voranbringen und einen entscheidenden Beitrag zur Fortsetzung dieser Erfolgsstory leisten. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hannes Grabher gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.

BGP AG

Herr Hannes Grabher

Managing Partner

+423 222 25 25

E-Mail schreiben

Head Global Sales & Marketing Controlling (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de St. galler rheintal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…